优质答案2：
年终总结的写法：写好年终总结应重点从以下几个方面入手，一是全面总结一年来的工作完成情况 。要突出重点工作，也要兼顾一般性任务；
【员工工作总结怎么写？试用期员工工作总结】二是归纳总结工作中的收获和体会，要力求有思想、有见地；
三是深入梳理工作中存在的矛盾和问题，问题要找的准，找的有针对性；
四是对下年度的工作任务要予以明确，要力求思路清晰，便于落实 。
四、怎样写年终工作总结？1.详细说明业绩：
如果您的年终报告中没有明确的形容词，例如“更快的增长”和“明显的效果”，那是非常不合适的 。要学会用数字说话，真实和客观的数据要好于主观的描述 。另一个例子是，我们去年的业绩就像橘子 。经过一年的努力，我们看到了像西瓜一样大的水果 。
2.范围应接近核心：
每个公司都有自己的核心业务，因此在年终报告中，您的工作应尽量反映对核心业务的影响 。谁能告诉您您的年终总结？他们关心的是性能？还是品牌效应？您的工作报告方向应尽可能与之联系 。
文章插图
3.掌握身份尺寸：
工作内容相似 。如果您希望自己的年终总结报告脱颖而出，还应该突出自己的特点，并展示您的工作重点，*** 和创新 。如果声明者是单位或部门的代表，则应着重“定位，协助和负责”，以描述如何在团队中发挥良好的支持作用和助手，成为良好的主角和主管，并在特定领域有效地开展工作等 。
4.内容选择必须准确：
在进行汇报之前，我们必须首先弄清上级领导关心的是什么，下属想听的是目标 。有些领导者对此一无所知，但单方面认为更多的成就会更好 。结果，列出了很多成就，但他们没有考虑工作职责，没有考虑工作思路，在决策过程中出现差异，并回答困难的问题 。整个过程只是单方面的自我报告，缺乏与审稿人的心理交流，给人以缺乏灵魂的印象 。
五、企业员工工作总结怎么写？一、基本情况
总结的开头首先介绍该年度的个人工作情况，如岗位是什么、职责是什么、工作内容有哪些，并对工作的环境跟基础进行分析 。
二、成绩和缺点
这是总结的中心，目的是肯定所取得的成绩，找出不足之处 。列点叙述取得成绩有哪些、是什么样的成绩、表现在哪方面、是如何取得的；缺点有哪些、表现在哪方面、是如何产生的、是什么性质的 。
三、经验和教训
为了让今后的工作越来越好，要对之前的工作经验进行分析、研究、概括、总结，上升到理论的高度来认识 。
四、今后的打算
根据今后的实际情况和工作任务要求，吸取今年的经验和教训，做好个人工作计划，提出改进措施，措施要具体可行 。
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