近年来，随着西安市经济的快速发展和人民生活水平的提高，教育领域也得到了进一步的发展和重视 。为了满足不断增长的学生人数和提高教育质量的需求，西安中小学开始积极招聘优秀的教师人才 。每年的招聘工作都备受关注，成千上万的应聘者从各个角落涌来，竞争激烈而又紧张 。同时，西安中小学招聘也为广大教育工作者提供了一个施展才华和展示专业技能的平台，使更多的人有机会为教育事业贡献自己的力量 。这一连串的招聘活动，不仅为西安市的教育发展注入了新鲜血液，也为孩子们提供了更好的学习环境和教育资源 。
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西安市长安区第一小学面向区外公开招聘教师公告西安市长安区第一小学面向区外公开招聘教师公告
西 安市长安区第一小学是长安区教育局直属的一所全日制新建完全小学，将于2011年7月底投入使用，9月1日开学 。为将该校建设成一流的现代化小学，急需招 聘一批优秀教师，经西安市长安区第一小学教职工招聘工作领导小组研究，决定从区外在编在岗教师中通过公开考试的方式招聘部分优秀教师 。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划：17名
具体招聘岗位、条件详见《西安市长安区第一小学招聘区外教师岗位一览表》 。
二、招聘对象及条件
(一) 招聘对象：长安区外在编在岗教师，年龄在45周岁以下(1966年6月1日以后出生)，国家统招全日制大学本科及以上学历，小学高级以上职称或国家统招师范类院校毕业硕士研究生及以上学历，具有与岗位相应专业教师资格证，普通话二级乙等及以上水平，曾获市级及以上评优或赛教奖项，能够熟练运用现代教育技术 手段 。
(二)招聘条件：
1.热爱社会主义教育事业，具有改革创新精神;
2.有良好的思想政治素质和品德，言行堪为师生表率;
3.具有胜任工作岗位的文化水平和专业知识;
4.身体素质符合公务员体检通用标准的要求;
5.遵纪守法，廉洁自律 。
三、 *** 步骤 通过报名与资格审查、考试、政审体检、公示、聘用等步骤实施 。为了体现公平竞争，同一岗位招聘人数与应聘人数之比不能低于1:3，达不到这一比例的，原则 上减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘计划 。对于报考人数较少且急需引进的专业岗位教师，比例可适当放宽，但面试成绩不得低于60分，否则不予录取 。
(一)报名及资格审查 。
1、报名时间：2011年6月27日—30日;
2、报名地点：西安市长安区韦曲街道南长安街152号，西安市长安区教育局人事劳资科 。
联系人：姜妮
联系 *** ：029-85284505
3、报名方式：报考者须持有效身份证，1寸近期免冠彩照两张，及报考条件要求的相关证件原件及复印件到报名地点递交资料进行资格审查 。
(二)领取准考证
资格审查通过人员于2011年7月4日在西安市长安区教育局人事劳资科领取准考证 。
(三)考试
1.考试时间：2011年7月8日
2.考试地点：见准考证
3.考试内容：考试通过面试考核的形式进行，采取说课和答辩相结合的方式 。说课教材选取所报岗位专业小学五年级人教版课程内容，美术科目选取人美版，音乐科目选取人音版 。说课内容当场抽取，备课时间20分钟，说课时间10分钟，回答问题5分钟 。面试满分100分 。
在考生说课和回答问题结束后，由考官现场打分，所有考官评分相加平均后，为考生面试最终得分 。采取当场亮分的形式 。
(四)加分奖励
在 教育教学工作中：获得国家、省、市、区政府部门奖励的分别加6、4、3、2分;获得国家、省、市、区教育行政部门奖励的分别加5、3、2、1分;获得国 家、省、市、区学科带头人称号的分别加8、6、5、4分;获得国家、省、市、区骨干教师称号的分别加6、4、3、2分;获得国家、省、市、区教学能手和教 学新秀的分别加5、3、2、1分;以上各类奖励加分不累计，只取分 。硕士研究生及以上学历加2分 。
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