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目前各行业岗位对于性别的歧视已经相对减弱很多 。尤其是现在属于互联网+时代 。许多人工岗位已经逐步被人工智能设备所取代 。就业选择性也是在相对局限很多 。
首先题主应根据自身学历、专业、兴趣、地域特点、人脉资源等方面考虑 。顺应时代需求的话 。给题主建议是可以考虑以下岗位：
1、教育行业 。优点：稳定 。有寒暑假 。时间分配性大；缺点：工资不高 。略封闭性 。考核多 。责任重大 。
2、文员岗位 。优点：挑战性不高 。上手快；缺点：职场小喽啰 。随时可能被淘汰 。工资不高 。加班不稳定 。发展受限 。
3、IT行业（UI设计、编程开发、互联网营销等） 。优点：门槛低对学历要求不高 。工资高 。发展前景好 。技能傍身跳槽加薪快 。市场需求广岗位多；缺点：个别岗位加班多 。逻辑思维有一定要求否则较吃力 。更新换代快需不断提升自我能力 。
4、事业单位/公务员 。优点：稳定 。啥都稳定；缺点：上升空间小 。个别部门风气略差女生容易吃亏 。地域不好情况下得反复考到更好的单位 。
最终选择还是以个人情况为主 。比如女性更多会考虑家庭等等 。选择行业不是一件随性的事 。还需谨慎 。希望能帮助到你 。
其他观点：
现在的职场竞争压力太大了 。很多岗位早已没有了以往的光鲜亮丽 。加不完的班 。遥不可及的房价 。这些都让很多职场人士压得喘不过气 。如果你想转行 。最好是选择一个适合你、有发展前景的行业 。这样就不会出现干两年又想转行的想法了 。
要说女生最想转行的行业有哪些 。那老师行业肯定是大热门 。特别是近些年发展得越来越好的早教行业 。
国内早教市场正在崛起 。今年市场规模将达3276亿元
2018年 。中国0-6岁婴幼儿已经超过了1亿人 。而今年开放了三孩生育政策 。所以未来0-6婴幼儿的数量只会越来越多 。
根据数据显示 。2020年中国早教行业市场规模达3038亿元 。较2019年上涨13.6% 。因疫情影响 。增长率较往年略有下降 。伴随着新一代父母对子女教育重视程度的提升 。早教市场规模将大幅度上升 。预计2021年将超过3200亿元 。
文章插图
当前 。早教低龄化渐成趋势 。相比80后妈妈 。90后妈妈对让孩子上早教持更积极态度 。行业报告数据显示 。准备让孩子接受早教教育的90后妈妈相比80后妈妈多出6.1% 。90后妈妈对于早教教育的投资更大 。更舍得花钱在孩子身上 。
目前我国早教市场的渗透率依然较低 。全国平均渗透率还不到20% 。如果以日本、韩国等国家 70-90% 的渗透率为参照 。我国早教渗透率还存在 4 倍甚至更大的提升空间 。可以说现在的早教市场是肉眼可见的大 。
截止 2021 年 1 月 。早期教育人才缺口高达 680 万人 。行业薪资涨幅 55% 。初级早教人才月均 6000-8000 元 。高级早教人才月均 15000 元以上 。
而且目前早教行业的入门门槛还不高 。0基础的都能学 。因为在师资极度匮乏的时候 。早教机构看中的是你的能力和经验 。只要你把早教学好了 。可以说未来是不愁没有工作的 。
感兴趣可以了解一下执心教育 。他们不仅提供各项培训 。毕业拿证 。有自己的托育机构 。毕业后直接分配就业 。对于想从事早教行业的人说是非常便捷高效的就业途径了！
其他观点：
【女生转行做什么行业比较好,可以长期发展,求推荐？】谢谢邀请 。行业很多 。看自己所擅长的 。健康、在线教育、自媒体等等 。
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