为什么大多公司不要培训班培训出来的JAVA程序员?


首先这句话不完全正确 。最主要的要看你的个人能力 。在这个行业技术才是王道!
对于培训机构出来的学生 。主要有一些缺点
首先大多数都是转行而来 。以前不是学习计算机的后来参加短期的培训入行的 。从专业技能上让很多公司怀疑!
还有培训出来的暂时还不能独立的完成工作 。需要人带着培养 。对于项目比较着急的公司来说 。他们是需要能干活的!所以是拒绝的!
最后就是一些不良的培训机构为了就业恶意修改简历 。包装简历 。搞坏了市场!使的很多公司宁愿找不到人也不要培训机构的 。

为什么大多公司不要培训班培训出来的JAVA程序员?

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但是并不是每人要培训机构的学生的!
对于互联网行业 。近年来发展过快 。导致市场从业者供不应求 。所以催生了培训机构的产生 。经过几年的发展 。培训出来的学生在行业表现出了不俗的成绩 。也得到了市场的认可!所以有很多企业不在乎是否培训出身!
培训出来的工资都比较低 。也能干一些简单的工作!对公司来说也减少了开支 。同时也很能吃苦!我们单位就有很多培训机构出来的 。工作认真负责 。技术也很不错!所以说最主要还是要看技术!
其他观点:
在曾经中国互联网疯狂发展的那几年 。软件人才十分的稀缺 。导致程序员的工资飞速的上涨 。从而也就造就了这种软件培训机构 。
在当时那个年代 。很多企业是非常欢迎这样的培训机构为他们输出程序员的 。毕竟很多企业都有大量的人才缺口 。只要能做事 。我就都愿意要 。但是 。随着整个行业的发展和社会经济环境的变化 。现在 。市场上已经充斥着大量的软件人才了 。那么 。企业的人才缺口不再像以前那样大了 。自然除了数量以外 。也就会要求质量了 。
企业不愿意要培训班出来的学生 。是不是因为培训班出来的学生质量不好呢?
凡是当然不能这么绝对 。我也遇到过不少培训班出来的 。能力不错的同学 。但是 。现在由于培训机构越来越多 。培训机构之间的竞争也越来越大 。所以 。很多培训完的同学确实能力不行 。但培训机构通常有就业承诺 。所以就会为这样的同学包装简历 。并且有一套类似应试类的笔试和面试攻略 。
为什么大多公司不要培训班培训出来的JAVA程序员?

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慢慢的 。上过类似当的企业越来越多 。也就不愿意去面试培训班出来的学生了 。因为在面试中很难分辨他是掌握了这个知识点 。还是只是背下来了答案 。
当然 。还有一个原因就是 。高校的计算机类专业招生越来越多
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正规高校教育出来的学生 。虽然对于一些流行技术的掌握可能没有培训机构的学生那么好 。但是基础扎实 。成长潜力大 。因此 。会比培训机构出来的同学更加的受欢迎 。
还有就是 。现在市场不景气 。大量企业裁员
有一些大企业在进行裁员 。一些小企业可能由于经营不善 。也慢慢倒闭 。在这样的经济环境下 。也就导致了很多有能力的程序员流入到人才市场 。需要找工作了 。
对于很多需要用人的企业来说 。面对一个是有经验有能力的熟手 。一个是培训班才出来的新手 。自然更愿意招聘熟手了 。这种情况下 。不光是培训班出来的同学 。很多没有什么名气的大学出来的同学 。可能都会因为这种经济形势而难以找到合适的工作 。
综合以上种种 。也就让现在的企业有了更多的选择空间 。自然就不愿意使用培训班出来的同学了 。
其他观点:
【为什么大多公司不要培训班培训出来的JAVA程序员?】基础不够扎实吧 。这个是普遍情况 。如果代码写的不行 。后面的运维等成本会更加高 。有实际经验的会好很多 。

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