企业在员工福利和保障方面应当扮演什么角色呢？企业和企业家应该承担更多的社会责任 。在追求利润的同时要承担起员工的后顾之忧 。日本企业将员工看作自己最大的财产 。二战后日本企业采用终身雇佣制度 。直至今日绝大多数日本企业仍采用终身雇佣制 。日本企业为了增加员工对企业的贡献度 。调动员工的劳动积极性 。通常会在工资报酬之外给予员工福利 。比如居住方面有住房补贴、公司单身宿舍、公司住房（员工全家入住可）等 。在保险方面 。企业还会为员工交纳健康保险、雇用保险 。定期举行免费的体检 。许多公司还提供低价的按摩服务 。免费健身房等 。此外 。企业还会为员工交纳厚生年金、企业年金等退休后员工可以拿到的年金 。一旦员工有了子女 。大公司往往还会给员工发放祝贺金 。许多企业还有自己独自的幼儿园 。因此 。许多人都说日本的企业实际上是一个大家庭 。
今天京东董事长兼CEO刘强东宣布了这个决定 。希望他能遵守这个承诺 。也希望更多的企业和企业家能够承担更多的社会责任 。使企业不单单是一份职业的载体 。而成为员工能够依靠的大家庭 。
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