二、无论面试官这样做的目的是什么 。你自身的岗位匹配性才是关键
其实你根本不需要去猜测面试官为何要这样做 。不停地猜测会搞得自己心情很焦虑 。
因为大部分的面试 。都不会当场来告诉你结果的 。回去等通知是常规操作 。
以我自己的面试经验来看 。究竟是否录取一个人 。大部分因素是取决于人岗匹配性 。当然职业道德这些有一票否决的可能 。
你和岗位的匹配度越高 。其实你的录用几率就越大 。
而面试官送不送你到门口 。只是一种礼仪形式 。不代表你就是录用了或者不录用 。
当你明白这点后 。你以后面试的关注点应该是你自己的岗位匹配度 。把这些功课做在面试前 。而非面试后去胡乱猜测 。
就好像高中生参加高考 。真正厉害的学生是不会总在考完后焦虑的 。因为重在平时 。实力摆在那 。你焦虑也无法改变结果！
三、当面试官这么做 。你该怎么做
其实很多人忽略了这个点 。你总在想着面试官这么做到底什么意思 。却忽略了你自己该做些什么 。
面试结束后 。面试官感谢你的到来 。然后送你到门口 。其实借这个机会 。你完全可以和面试官聊聊天 。把它作为一种面试的“延伸”去做 。这样你就相当于为自己多争取了一些在面试官面前表现自己的时间机会 。
面试官说：感谢你的到来 。
你也可以回答：感谢您为我安排了这么一次宝贵的面试机会 。让我学到了许多 。您辛苦了！
这样的机会 。你可以展现的是自己的职业形象、商务礼仪与情商 。
心理学里有个效应叫做“近因效应” 。面试官有可能会因为最近的一次交流经历而对你产生好感 。
所以你在面试期间没有发挥好 。那么这一个插曲也许还可以弥补一些印象分 。
写在最后
以上 。就是我关于这个问题的一些思考和建议 。仅供各位朋友参考 。希望有帮助！
感谢老师的推送 。@问答
@头条职场参加本次头条职场面试活动问答
欢迎各位朋友转发本文 。并点击关注我@丁路遥知事 。每日为您解答职场问题 。分享职场信息 。
推荐阅读
- 天秤座什么时候会想起前任 天秤座最想回到哪个年龄阶段
- 白煮蛋坏了吃了会怎么样
- 便携的游戏本有什么推荐吗？
- 面试过程中,面试官的哪些举动在暗示着你已经通过面试？
- 白煮蛋可以保存多久
- 有没有好一点的游戏笔记本推荐？
- 面试的时候,面试官一直向求职者展示自己的专业,这样的工作还有必要去吗？
- 白煮蛋放了一个星期还能吃吗
- 5、6千左右有没有好的游戏本推荐？