年薪30-40w的上海39岁职工 。如果没有更多的条件 。其实比较难判断未来的发展 。
比如：是上海土著还是外地人？有没有上海的房子和户口？有几个孩子？妻子是全职工作还是兼职工作还是不工作专心带娃？
任何脱离了实际情况的谈论都是伪命题啊 。
假如只说年纪、薪水和发展 。那么这个薪水区间在上海这个年龄段里的确不算高薪 。但是由于处于的人生阶段问题 。很少人能够真的破釜沉舟转化赛道之类的 。这时候 。考验的即是如何在这个公司内部实现一次跳跃 。或者在同行业内实现一次跳槽翻身 。
我了解到的情况 。身边的老同事们基本上跳槽就是实现薪水double的 。题主如果还有意愿在上海继续奋斗 。如何让自己在中年依然保有竞争力真的是必须条件 。
当然 。如果觉得看不到希望 。想退一步海阔天空 。在上海年薪30-40w估计也能攒到在老家买房买车的钱了 。两种不一样的生活 。带来的必然是两种不一样的体验 。看你真正想要的是什么了 。
其他观点：
光看年薪30W-40W 。在上海说不上是顶层 。也是中层了 。39岁的年纪 。在公司好一点的是部门经理 。差一点是部门顶梁柱的主管 。向上的位置是越来越少 。也是越来越难 。
题主说“看不到希望”“迷茫” 。理解为看不到往上的路径 。
这个年纪这个资历 。要想往上 。首要是要看到机会 。也就是空位 。其次要增强自身竞争力 。增加议价权 。
空位需要耐心等待 。无论是内部的空位 。还是外部的空位 。看好了再行动 。趁此期间 。好好复盘自己 。增强自身竞争力 。
另外需要注意的是 。如果没办法往上升 。那在目前岗位的稳定性有多大？换句话说 。这个年薪 。能一直拿下去么？今年疫情的影响 。经济的下行 。很多公司会降薪、裁员、收缩编制 。可能会延续到明年 。不考虑跳槽、升职 。能保住目前的位置吗？
39岁的中年人 。可能到了倦怠期吧 。不过职场中 。如水行舟 。不进则退 。还是建议立足自身 。保持积极的心态 。才能让自己在竞争中不被淘汰 。退一万步来说 。还有家庭在背后 。不得不奋斗 。
其他观点：
【39岁,在上海,年薪30-40万,比较迷茫,感觉一事无成看不到希望,这是什么心态？】探索自己的内心 。找到真正想要的；也有可能是处在职业倦怠期 。需要激活一下驱动力～加油
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