【试用期可以单独设立吗？】
文章插图
问：试用期可以单独设立吗?
答：不可以 。
试用期包含在劳动合同期限内 ， 劳动合同仅约定试用期的 ， 试用期不成立 ， 该期限为劳动合同期限 。
拓展信息
试用期是指包括在劳动合同期限内 ， 用人单位对劳动者是否合格进行考核 ， 劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限 ， 这是一种双方双向选择的表现 。
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