在我们的生活中 ， 有很多的时候都是需要签订合同的，一旦签订了合同就是不允许违反上面的条例的，一旦违约就是需要付出一定的违约金的，那么违约金一般怎么规定?
合同违约金一般是不得超过实际损失的30%，具体由签订合同的双方当事人自行决定 。
劳动合同也有违约金的，我国《劳动合同法》第25条明确规定，除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款这两种情形以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 。
法条解释
【劳动合同违约金标准 劳动合同违约金能拿多少】《民法典》第585条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金 ， 也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法 。约定的违约金低于造成的损失的 ， 人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少 。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务 。
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