杭州社保缴费标准2023 个人社保最低基数是多少?


杭州社保缴费标准2023 个人社保最低基数是多少?

文章插图
杭州社保缴费标准2023 5月个人社保最低基数(3957)计算表,随业知识小编来看看 。
2023年杭州缴费基数是多少?现在最低社保缴费价格多少?如何计算的?
险种缴费基数企业缴纳缴费比例缴费金额养老保险3957.0014.00%553.98医疗保险3957.009.50%375.92失业保险3957.000.50%19.79工伤保险3957.000.20%7.91残保金3957.001.50%59.36社保(合计)1016.96险种缴费基数个人缴纳小计缴费比例缴费金额养老保险3957.008.00%316.56870.54医疗保险3957.002.00%79.14455.06失业保险3957.000.50%19.7939.58工伤保险3957.000.00%0.007.91残保金3957.000.00%0.0059.36社保(合计)415.491432.45【杭州社保缴费标准2023 个人社保最低基数是多少?】
以上数据仅代缴纳数据,仅供参考,不具有通用性 。
五险一金介绍:
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金 。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的 。个人不需要缴纳 。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的 。
社保缴费基数有六个档次 。
一般来说,社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数,比如工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元--6000元 。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关 。
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算 。由于史上和现实原因,社会平均工资存在虚高成分,并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况 。

    推荐阅读