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大学生软件公司顶岗实*学毕业缺乏实践能力的学生，尤其是没学过JavaScript相关知识在Java前台组进行实*小写不混合和很少写注释的很多不良*提高，在公司上班应该有责任心，对自己的言行负责 。工作中，我严格要求自己，同时，我还学到了如何与和同事和睦相处，如何和人更好的交流，软件开发团队的交流沟通、团队合作尤为重要，这些在我的实*的提高，真正的学到了学以致用，更学到很多做人的道理，对我来说受益匪浅 。当然，自己现在还存在一些不足，我对自己的编码能力还不是太满意，有待进一步提高 。同时，学*学生软件公司顶岗实*，也对将来若是从事这一行业所需要的基本素质有了很深的认识，十分显著的提高了对软件实施这一方面的专业知识 。在提高专业水平的同时，其他方面的收获也是非常大的，学到了许多学校里所学不到的经验与教训，体会到了社会上的人情世故 。作为一名即将走出校园的大学生，这次的毕业实*学生很匮乏的个人素养，如责任心，谦虚心、耐心、细心 。
还有这次实*的就是交流沟通能力的重要性 。因为我们做软件实施推广的工作过程就是一个信息接受与传递的过程 。作为一个信息人，这点让我感受很明显 。我们只要做好将客户所需求的完全接受并进过自己专业的转化然后回馈给技术部门，让他们能更易理解更快的实现这一功能 。技术部从技术层面实现之后我们再将这一功能的实现及使用方式通过合适的语言手法手段传输给使用者，这就完成工作了 。但是，这一过程往往出项很多意外麻烦，在我看来就是沟通能力与沟通方式的问题 。
通过这次的实*学生软件公司顶岗实*部分为毕业1~2年 。大家的工作效率都比较高，在部门经理的安排下能及时的完成设计部门的设计 。一开始，项目的进展十分顺利 。
随着项目的推进，出现了一些问题 。主要因为在各个部门的协调上存在着不一致 。需求部门不能很好的维护其需求文档的权威性，也就是说需求没有做到位 。在和客户*由于本系统面向的是全省的电力局，在与客户的沟通上也存在问题，比如宁波和绍兴的客户对系统的需求有较大的差异*的沟通上没有协调好各客户之间的差异 。这直接导致了需求频繁变更 。而需求的变更直接导致了设计的变更，然后便是开发的修改 。这大大的影响了系统开发的进度 。比如数据库结构的修改次数很多，这直接影响到系统的结构，适应数据库变更的代码修改工作量相当大 。
在这个时候项目组有部分人离开了，熟悉系统的开发人员的离开对整个项目组来说更是雪上加霜 。这时cto及时调整了需求分析部门的工作方法，不发布不成熟的文档，一旦需求发布，需求部门应全全负责 。设计部门进一步完善设计文档，开发部门暂时停止新功能的开发，做代码审查，以完善既有代码的正确性 。同时引进新员工补充开发团队 。这在一定程度上缓解了项目的问题，使项目团队能正常运转起来 。
在项目前期的开发过程中，测试部门没有介入，在项目完成80%后，测试组开始测试工作 。这时遇到了大量问题，包括功能与需求的不一致，测试人员的需求理解的偏差，甚至测试工具软件的问题，这很大程度上影响了项目的进度 。最后开发部不得不停下新模块开发工作，而转过去帮助测试部门完成测试 。
三、体会
【大学生软件公司顶岗实习报告】通过这次实*的关系 。为了彻底解决这些问题，高等教育应该完善自己的教育体制，使高等教育的毕业生具有更高的软件工程意识 。
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