进工厂里为什么一刷身份证就知道有前科？ _经验知识

进工厂里为什么一刷身份证就知道有前科？
行政处罚不记录在案。刑事处罚或刑期巳满释放人员。都要记录在案进入电脑。成为人生当中一个污点。所以。无论你走到那。只要一刷身份证。电脑中就会显示你的污点。那个招工单位会接受这种人！遵纪守法。做合格的市民。否则。自食恶果！
其他观点：
这个问题让我这个电子厂HR来回答吧。不知道从什么时候开始电子厂这种劳动密集型企业也开始整这出有前科不要的破毛病了。真把自己当国家机关了。
来说说我遇见的两个因为有前科的人进厂打工遇见的事吧。第一个是航空港区富士康。招募普工的时候。把一个有盗窃前科的人分发到仓库了。结果他跟同事聊天的时候。把自己以前有盗窃案的事说出来了。被部门主管知道了。部门主管不依不饶非要我们人事把这个员工开除掉。知道我们是怎么回复这个部门主管的吗？！看好了。是这么回复的：“这个员工有盗窃案前科。已经受到了国家法律的制裁了。现在是一个自由人。国家都不追究他的前科了。你一个电子厂部门主管凭什么还歧视他、还针对他。你比国家法律还大吗？！”因此有前科不能成为影响就业的理由。放心找工作去吧。当然国家机关单位你是没有资格入职了。但是入职一家私企还是绰绰有余的。

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说完了第一个亲身经历的案子。再分享一下第二个案例。这个事情发生在苏州一家大型电子厂。他们招工是刷身份证。然后回传到当地派出所查求职者有无前科。有前科的一律拒绝入职。结果有一天有个人事小姐姐说漏嘴了。说这个员工是因为有前科被拒绝入职的。这个求职者二话不说直接先打了当地的市长热线。然后有在12333App上进行了投诉。你猜怎么滴。那个派出所所长当时就赶紧联系电子厂人事部让他们赶紧解决这个求职者的投诉问题。派出所原则上是不能私自接受电子厂查询求职者前科的事情的。这是违规的。另外就是劳动法也有规定不能歧视劳动者。

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听了我工作中的亲身经历知道该怎么了做了吧。派出所也不能随便查你的前科。更不能跟用人单位勾结来以有前科为由拒绝录用。
【进工厂里为什么一刷身份证就知道有前科？】其他观点：
大型工厂有与公安联网的查询系统。所以刷身份证就可以查询到人员的犯案信息。中华人民共和国公安部内部网会记录每一个曾有前科的人员记录。大型工厂有资格依照法律法规向公安机关申请犯罪信息查询。面试阶段就可以立刻知道前科。根据《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时。应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息。或者故意提供虚假、伪造信息。情节严重或者造成严重后果的。应当依法追究相关人员的责任。

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扩展资料犯罪查询相关规定《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时。应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息。或者故意提供虚假、伪造信息。情节严重或者造成严重后果的。应当依法追究相关人员的责任。1）国家机关查询：国家机关基于办案需要。向犯罪人员信息登记机关查询有关犯罪信息。有关机关应当予以配合。当然仍然应当履行相关手续。2）律师在犯罪记录查询上的权限辩护律师为依法履行辩护职责。要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的。应当允许。3）普通公民的查询权限普通公民不得随意查询他人的犯罪记录信息。参考资料来源人民网案底方便查筑起防腐墙参考资料来源中华人民共和国公安部