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不合理，《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理 。
而对于超过一个工资支付周期，劳动者没有提供劳动的，广东省工资支付条例等的规定是按照不低于最低工资的百分之七十或八十支付生活费直到复产、复工 。
【公司准备放长假，不发工资，这合理吗？】
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