2023年养老金计发基数陆续公布，新退休职工将迎来养老金重算补发 接下来随业知识小编一起来看看养老金计发基数相关资讯 。
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7月刚补发一笔养老金，8月又有养老金补发？什么回事？
原来，刚刚落下帷幕的2023年养老金调整中，调整对象是2022年12月31日以前退休的职工，而现在即将迎来重算补发的是2023年1月1日以后退休的职工 。
由于当年的养老金计发基数通常在下半年才公布，今年以来新退休的职工，在办理退休时首次核定计算的养老金，一般情况下，暂用上年度的养老金计发基数核定，待本年度养老金计发基数公布下来后，重新核算，并补发差额 。
养老金计发基数是什么
本年度养老金计发基数，一般为当地上一年度的社会平均工资 。
最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩 。
2019年，我国为了减轻企业的社保缴费压力，将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”（以下简称为“全口径社平工资”） 。社保缴费基数降了，但养老金水平不能降，因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段，也就是说，养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”，但未来应该会统一为“全口径社平工资” 。
养老金计发基数公布
养老金计发基数，一般在下半年公布 。2023年度养老金计发基数，西藏、上海、黑龙江、新疆已率先公布，其他省也会陆续公布 。
西藏：2023年养老金计发基数为10791元，比去年的9900元增长9 % 。
上海：2023年养老金计发基数为12183元，比去年的11396元增长6.9% 。
黑龙江：2023年养老金计发基数为6430元，比去年的5865元增长9.63% 。
新疆：2023年养老金计发基数为7625元，比去年的7089元增长7.6% 。
养老金重算后补发多少
各省养老金计发基数8月起陆续公布，多数地区会在8月-12月重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位 。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额 。
举个例子，如果您是2023年2月在上海退休的，个人平均缴费指数为1，缴费年限为30年，8月重算补发，补发2-7月共6个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元
新基础养老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元
补发差额=（3655-3419）=236元/月×补发6个月=1416元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.5之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，上海过渡系数是1.2%，10年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元
新过渡性养老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元
补发差额=（1462-1368）=94元/月×补发6个月=564元
综上，这个例子基础养老金补发差额1416元，过渡性养老金补发差额564元，一共能补发1980元 。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
【2023年养老金计发基数陆续公布，新退休职工将迎来养老金重算补发】
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