【每天坐办公室得了颈椎病和腰间盘突出算职业病吗?】
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《工伤保险条例》第十四条规定,患职业病的职工可认定为工伤 。《职业病分类和目类》对我国职业病的范围做了明确的规定,颈椎病、腰间盘突出等疾病不在职业病范围内 。
《职业病分类目录》对我国职业病做出了明确规定,颈椎病/腰椎间盘突出等不属于职业病 。
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