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用人单位招用杭州市就业困难人员，依法缴纳社会保险费的，可按其为就业困难人员实际缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费之和享受用人单位招用就业困难人员用工社保补贴 。
【杭州用人单位招用就业困难人员可享受什么政策？】用人单位承接公益性岗位开发管理，安置就业困难人员在公益性岗位上岗的可按规定享受公益性岗位社保补贴和岗位补贴 。全日制、非全日制岗位补贴标准分别为当地最低月工资标准的130%、80% 。
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