为什么酒店“试睡员”月薪过万,仍然留不住人?


【为什么酒店“试睡员”月薪过万,仍然留不住人?】酒店试睡员 。
这个行业可以分两种 。
一种就是各种旅游公司或者杂志安排专人化身客人去各种酒店住宿 。5-7天时间 。这期间要把酒店的各种设施 。服务 。遭遇的事情都发在相关网站 。给所有需要的入住酒店的客人一个相对客观的印象 。这种就是一时兴起的 。现在基本凉凉了 。基本都是自媒体了 。毕竟酒店就那么多 。这么多年基本就写完了 。
另外一种就专业了 。隶属于专业的评估机构的专业人员 。入选要求相当严苛 。一般人干不了的 。工资也相当爽 。
她们的工作是 。酒店评星集团安排人员对各种星级酒店进行暗访 。评估酒店是否按照相应酒店等级经营 。包括酒店设施 。人员服务等各种条件是否达标 。如果不合适酒店会被降星 。这些人的工作量非常大 。她们会伪装成顾客 。在一所酒店待7天时间 。前5天她们会体验酒店里的所有的服务 。评价所有设施是否达标 。第6天会表明自己的身份 。观察评价酒店后区 。看看设施 。卫生的情况 。第7天离开去下一个酒店 。。。
其他观点:
你说的是哪些说了“我不想努力了!”就给你钱花得大妈么?
其他观点:
怎么入职啊?我想去!

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