据知情人士透露 ， Facebook 与 Instagram 的母公司 Meta Platforms Inc 正计划开展新一轮的裁员 ， 最快将于本周裁员数千人 。
去年 11 月份 ， 这家全球最大的社交网络公司已经裁员了 13% ， 为了让组织变得更加高效 ， 公司拟在此基础上加大裁员力度 。上一轮裁员 Meta 已经削减了 11000 人 ， 这是该公司有史以来进行的第一次大规模裁员 。据彭博新闻社今年 2 月份报道 ， 该公司还一直在致力于组织架构的扁平化 ， 公司向管理人员提供了买断方案 ， 同时裁减其认为不必要的整支团队 ， 此举仍在最后敲定中 ， 受影响的员工可能高达数千人 。
本周二 ， Meta 股票在纽约股市的盘前交易中上涨了 1.7% 。截至本周一收盘时 ， Meta 的股票自年初以来已上涨了 54% 。
因讨论的是内部事务而要求不具名的知情人士表示 ， 即将到来的一轮裁员独立于“扁平化”改革 ， 主要是受到财务目标的推动 。该知情人士表示 ， 在看到广告收入放缓的情况下 ， Meta 开始将战略重点转移到名为元宇宙的虚拟现实平台 ， 并一直在要求主管及副总裁列出可以解雇的员工名单 。
本周一 ， Meta 的一位发言人拒绝就这些计划进行置评 。
据该知情人士透露 ， 这一阶段的裁员可能会在下周完成 。一位知情人士说 ， 那些正在制定裁员计划的人希望在首席执行官马克·扎克伯格休完第三个孩子的陪产假之前把计划准备好 ， 所以时间已经很紧急了 。
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从增员创收指标来看 ， Meta的效率已经落后于其他科技巨头
尽管去年 11 月的裁员出人意料 ， 但 Meta 员工普遍预计还会有新一轮的裁员 。该知情人士说 ， 扎克伯格已经把 2023 年称为是 Meta 的“效率年” ， 在上周完成的绩效评估中 ， 该公司一直在向员工传递这一讯息 。
【Meta拟再裁员数千人，最快本周执行】Meta 员工描述了最近同事出现了焦虑加剧与士气低落的情况 。该知情人士表示 ， 部分员工担心 ， 如果他们提前失业的话 ， 还能不能收到定于本月发放的奖金 。
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