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苏州五险一金最低缴费标准是多少？2022~2023年苏州五险一金缴费标准基数及比例一览表 2023年苏州五险一金最少要交多少钱一个月？社保都是有缴费比例的 ， 只需要确定好缴费基数 ， 即可计算出社保费用 。但是每年的社保法规都会有所调整 ， 我们要承担的社保费用也同样都是不同的 。业知识小编为您整理了最新资讯供您参考 。
2023年苏州社保缴费标准基数及比例明细表如下：
险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴纳比例缴纳金额缴纳比例缴纳金额养老保险449416.00%719.048.00%生育保险42500.80%340.00%失业保险44940.50%22.470.50%大病/补充/大额医疗00.00%0100.00%医疗保险42506.00%2552.00%工伤保险44940.20%8.990.00%社保(合计)1039.50471.991511.49公积金42508.00%3408.00%五险一金（合计）1379.5811.992191.49（本文数据来自网络整理 ， 具体以当地数据为准）
以单位买全社保为准 ， 计算如下所示：
医疗保险：个人承担2% ， 单位承担8%;
养老保险：个人为8% ， 单位承担20%;
失业保险：个人为1% ， 单位承担2%;
工伤保险：个人无 ， 单位1%;
生育保险：个人无 ， 单位1%;
【苏州社保缴费基数2023比例单位和个人 苏州五险一金最低缴费标准是多少？】公积金：个人10% ， 单位10% 。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担 。
其中社保缴纳基数如下：
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的 ， 以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的 ， 以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
（3）职工工资在300%—60%之间的 ， 按实申报 。
职工工资收入无法确定时 ， 其缴费基数按当地劳动有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定 。
本文分享到这里 ， 希望对您有帮助！欢迎关注业知识了解更多社保资讯 。
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