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因为南京社保缴费比例都是固定的,所以上报的社保缴费基数越高,那么我们要承担的社保费用也同样会提升 。而且本身职工社保就是由单位和个人分别承担一部分的比例,所以要缴纳的社保费用也同样都是不同的 。下面跟业知识小编一起来看看2023年南京社保缴费比例是多少,南京社保费用如何计算
南京社保缴费比例的法规
南京社保缴费比例有确切法规,五险用人单位要承担0.8%生育保险,0.4%工伤保险,0.5%失业保险,4元垃圾处理费用,8%医疗保险和16%养老保险 。职工个人要承担0.5%失业保险,10元大病保险,2%医疗保险和8%养老保险 。五险是由单位和个人分别承担一部分的比例,所以要承担的社保费用也同样都是不同的 。
南京社保缴费基数的法规
因为社保缴费基数有上下限的法规,所以要注意好每年社保局新法规的情况,以及单位上报的员工工资基数 。按照法规南京社保缴费基数最低为4494元,最高为24042元 。如果单位上报的工资基数高于或者是低于标准,那么也只能按照社保缴费基数的上下限来进行社保费用计算 。
【南京社保缴费基数及比例2023年是多少,2023年南京社保费用如何计算】
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