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一、什么是“能力素质模型”
能力素质模型 。被定义为担任某一特定的任务角色 。所需要具备的能力素质的总和 。也被大家称为 “胜任力模型” 。为了保证让自己达成个体崛起的目标 。要求我们具备的一系列不同素质要素的组合 。其中包括不同的动机表现、个性与品质要求、自我认知与社会角色特征以及知识与技能水平等 。这些能力素质模型通常包括三类能力:通用能力、专业能力、独特的能力 。这些行为和技能会对未来个人成功产生关键影响 。
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二、建立个人能力素质模型
建立个人的能力素质模型 。可以保证在成长的道路上持续健康的发展 。
1、通用能力 。这是所有从业者都需要具备的一个最基本的能力 。大致包括5项内容:个人管理、学习力、执行力、时间管理、目标管理 。
2、专业能力 。结合自身的技能、才艺、特长和资源 。在某一个领域内有一定的积累和认知 。并且后期有兴趣或者能力可以持续的坚持输出内容 。让服务的对象可以获得专业的服务和指导 。得到对方的认可 。获得好评 。
3、核心能力 。又称为特殊的能力 。仔细认真的去发现每个人都有自己的独特能力结构 。比如说 。音乐能力是很多人都具备的专业能力 。但是在多种基本要素构成中很多人的表现各有不同:音乐的感知能力、音乐的想象能力、音乐的情感能力 。这些要素的不同结合 。就构成不同音乐爱好者的独特的音乐能力 。所以 。找到自己与众不同的独特能力是成功的关键之一 。
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三、持续提升个人能力的方法
1、树立目标 。不管我们学习什么样的知识、技能 。首先需要制定一个学习目标 。可以先定一个大目标 。然后把一个大目标分为几个小小目标 。逐步实现 。循序渐进的达成目标 。要比盲目开始效率高得多 。比如我们要学习打篮球的技巧 。要先确定我们要达成一个什么样的水平 。是就想平时练练还是要达到专业水平 。然后根据要达到的水平确定找专业教练还是自己锻炼 。最后确定练习计划、确定练习时间等的 。有计划有目标的完成一件事情 。在操作过程中也会更加清晰 。
2、提高学习能力 。具备学习能力是一个人成功与否的关键 。但很多人并不具备学习的能力 。往往很多人知道学习的重要性 。一直在学习 。但就是没有什么成效 。这就是典型的不会学习 。想要提高学习能力 。首先要学会分析和整理信息 。现在是一个信息爆炸的时代 。每天都要接触非常多的信息流 。而我们要做到的是 。不管得到什么样的信息 。都可以去分辨出哪些是有用的 。那些信息是无用的 。
3、接受反馈 。在我们学习的过程中 。学会接受反馈也是非常重要的 。比如我们在直播的时候 。就要多听听粉丝的意见 。看看评论 。不要怕被喷 。综合分析自己哪里做得不好 。哪里需要调整 。比如我们销售一件产品 。如果不在乎买家的看法 。那么自己做的再对 。也不会有人购买 。不要怕别人对你说不 。只有知道了不足之处 。我们才可以更好调整 。得到好的反馈才可以使我们更快的进步 。
【如何提升个人能力素质 持续提升个人能力的方法】4、找到兴趣 。长时间的坚持做一件事是非常枯燥的 。想要更好更高效的坚持下去 。就需要找到我们感兴趣的内容与之结合起来 。有时候换个角度思考 。就是另一篇新的天地了 。很多人都喜欢跑步 。因为跑步可以锻炼身体 。但是有的女孩子跑一千米下来就气喘吁吁了 。没几天就想要放弃了 。但是换一个角度就不一样了 。跑步也可以减肥塑身 。这样就有坚持下去的信念了 。所以我们把事情换一个角度 。找到自己的乐趣 。无论做什么也不是一件枯燥的事情了 。
5、反思复盘的能力 。子曰:”温故而知新 。可以为师矣 。”意思是 。”温习旧知识从而得知新的理解与体会 。可以凭借这一点就可以成为老师了 。”在学习和工作中 。复盘也是很重要的一个环节 。通过复盘我们可以检验中自己的漏洞 。也可以从旧的知识中得到新的启发 。不管我们做什么样的事情 。都一定要具备反思的能力 。经过一段时间的学习和实践之后 。我们都要回过头来反思一下 。这段时间学习和验证有没有产生效果 。就像我们上学的时候 。总会有一个纠错本 。把所有的错题都放在整理在一起 。考试之前再去复习反思自己为什么会做错 。所以经过调整之后 。再去学习或者工作就更加简单了 。
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