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从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险 ， 原则上参照个体工商户的参保办法执行 。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员 ， 前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续 。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金 。
从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险 ， 并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇 。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定 。
综上所述，现在很多人在平时做兼职，和单位建立劳务关系，属于非全日制用工 。这种用工制度比较宽松 ， 单位有权随时终止合同 。单位方面解除合同，不用支付经济补偿 。办好离职手续即可，给员工结清工资报酬 。作为员工 ， 也可以随时提出终止合同 。
【非全日制用工如何缴纳社保费 非全日制用工如何缴纳社保】
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