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吉林人社厅养老金上调方案最新消息2023已公布！时间已到7月底，全国大部分地区公布了2023年基本养老金调整细则，像北京等地已经补发给部分企退人员，7月调整补发，由于养老金调整是从1月的养老金开始，所以，7月发放的养老金包含了1~6月调整增加的钱，以及7月上调后新标准的月养老金，被网友称为“涨一补六”，但并非是所有省份都能实现这一方案，具体还得看当地公布方案细则 。那么2023年吉林养老金会怎么调整？下面就随业知识小编一起一探究竟吧 。
2023年吉林养老金能上涨多少钱？究竟是怎么计算的？
根据2023年养老金调整比例为3.8%的信息，我们可以计算出具体的增幅以及最终的养老金金额 。一是以2022年平均基本养老金水平3793元为基数 。然后按照调整比例3.8%计算 。根据上述公式计算，调整后的养老金金额约为3939元 。需要注意的是，这只是一个粗略的估计，实际养老金金额可能会根据具体方案和个人情况而有所不同 。
2023年吉林养老金调整方案到底是怎样的？
按照吉林省关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，经有关部门批准，现就2023年调整退休人员基本养老金有关事项方案如下 。
一、调整时间和范围
从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员（含退职人员，下同）调整基本养老金 。
二、调整方案和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案 。
（一）定额调整
退休人员每人每月增加30元 。
（二）挂钩调整
1.与缴费年限（工作年限）挂钩 。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元 。
上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算 。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整 。
2.与基本养老金水平挂钩 。退休人员月增加额为2022年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.25% 。
（三）倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金 。
1.高龄退休人员 。截至2022年12月31日，年满70-74周岁的每月增加25元；年满75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元 。
2.艰苦边远地区县（市、区）企业、事业单位退休人员，每人每月增加5元 。
3.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平 。
（四）其他事宜
1.事业单位养老保险制改（2014年10月1日）后新退休人员，若目前领取临时核定待遇，暂按目前临时核定待遇为基数确定与养老金水平挂钩调整标准，待按调整后的方案重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补 。
2.已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，符合事业单位基本养老保险参保条件的，待办理养老保险关系转移手续后，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准 。
3.退休人员调整增加的基本养老金，按照退休时的个人账户养老金和基础养老金（包括过渡性养老金）所占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支 。
三、资金渠道
（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支 。
（二）参加事业单位基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从事业单位基本养老保险基金列支 。
（三）未参加基本养老保险的企业和事业单位退休人员可参照本方案执行，调整所需资金由原渠道解决 。其中，对于应参加事业单位基本养老保险的退休人员，待正式参保后再行调整待遇发放渠道，退休人员基本养老金将依据相关法规由各级有关部门、社会保险经办机构和参保单位按照“多退少补”的原则进行结算 。
四、组织实施
（一）调整企业退休人员基本养老金工作，由退休人员待遇发放地社会保险局按照调整方案核定新增待遇，安排资金，组织发放 。未参加企业职工基本养老保险的，调整基本养老金按原渠道组织实施 。
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