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一、醉酒与工伤之间有联系吗?
有一些联系，工作时间、因工作原因受到伤害，有醉酒情节的，不得认定为工伤 。如果员工只是酒后而不能认定为醉酒情节的 ， 则认定工伤的否定性法定条件不具备 。因此，没有醉酒的情况下，应当认定为工伤 。
醉酒的认定可参考法律上关于“醉酒”的认定标准：血液中的酒精含量大于或者等20mg/100ml ， 小于80mg/100ml的属于饮酒，大于或者等于80mg/100ml的属于醉酒 。
醉酒的认定方式：
1、通过对行为人体内酒精含量的检测，如果发现行为人体内的酒精含量达到或超过一定标准，就应认定为醉酒 。
【醉酒与工伤之间有联系吗？ 醉酒能不能认定为工伤】2、从行为人醉酒后的状态上去判定行为人是否醉酒 。根据条例的立法目的和精神，这两种方法在实践中，都可以采用，并不矛盾 。
3、在工伤认定中，对醉酒情形进行人体内酒精含量的检测不是必经程序 ， 在没有经过人体内酒精含量的检测的情形下，也是可以通过行为人醉酒后的状态去认定的 。
二、醉酒驾驶的判罚包括什么?
吊销驾驶证加五、十年内不得重新取得机动车驾驶证加刑事责任
1、醉酒驾驶机动车的，由公安机构交通管理部门约束至酒醒 ， 吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证 。
2、醉酒驾驶营运机动车的，由公安机构交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车 。
吊销驾驶证加终生不得重新取得机动车驾驶证加刑事责任
无论酒驾还是醉驾，驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的 ， 依法追究刑事责任，并由公安机构交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证 。
醉酒之后出现事故 ， 不能认定为工伤，劳动者醉酒驾驶的处罚有很多种，不仅要承担民事赔偿责任，还要承担行政责任，以及相应的刑事责任，会吊销司机的机动车驾驶证，一定时间内不能重新考证，还要判处1~6个月的拘役，并处一定的罚金 。
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