??对于员工来说，劳动合同应该都不陌生，它是员工入职新公司后进行的第一项事务 。但是 ， 员工在签订劳动合同的时候一定要辨认清楚，以免签成了劳务合同 。劳动合同和劳务合同虽然仅一字之差，但是性质天差地别，比如这两者在缴纳社保上截然不同 。那么，劳动合同和劳务合同哪个交五险一金?这二者又有何种区别?
文章插图
??劳动合同、劳务合同和五险一金
??一般而言，劳动合同签订之后，公司除了需要给员工支付工资外，还需要给员工缴纳五险一金 。如果违反了相关的规定，公司就需要接受惩罚 。
??而劳务合同就不一样了，员工签订劳务合同之后，获得工资是必须的，但是一般是没有五险一金的 。
??劳动合同和劳务合同的区别
??劳动合同和劳务合同的区别很大，主要有五个方面的不同：
??1、 法律性质不同 。
??劳动合同：劳动法的范畴;劳务合同：民法、经济法的范畴 。
??2、 合同主体不同 。
??劳动合同：主体一方是劳动者，另一方是用人单位;劳务合同的：主体没有具体的要求，双方可以是公民 ， 可以是法人，也可以是法人和公民 。
??3、 合同主体地位不同 。
??劳动合同：劳动者和用人单位的关系具有从属性;劳务合同：主体独立且平等 。
??4、 合同内容不同 。
??劳动合同：用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品;劳务合同：没有和劳动合同相关的内容 。
??5、 确定报酬的原则不同 。
??劳动合同：用人单位需要给劳动者支付劳动报酬、劳动福利待遇等 ， 体现按劳分配的原则;劳务合同：劳务价格是按等价有偿的原则支付 。
【劳动合同和劳务合同哪个交五险一金？附二者的含义、区别】??劳动合同和劳务合同可以同时签订吗?
??不可以 。劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，不能签订两个以上的劳动合同 。
推荐阅读
- 脸上最近一直冒痘痘怎么办？ 脸上一直冒痘痘怎么回事
- 韩愈简介及作品 关于韩愈的简介
- 注册商标的字体侵权 注册商标的字体侵权案
- 为什么pr字幕部分显示不出来
- 夫妻离婚家庭财产怎么分配，夫妻离婚家庭财产怎么分配比例
- 传播性病行为该如何处罚判刑，
- 猫瘟是怎么引起的
- 输卵管粘连治好了还会粘连吗 输卵管粘连能否治愈呢
- 描写金鱼的优美句子 有什么描写金鱼的句子呢