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2013年 。马云卸任阿里集团CEO 。同年 。陆兆禧接替马云 。成为阿里集团CEO 。到2015年 。张勇接替陆兆禧 。成为阿里巴巴集团CEO 。2019年 。马云正式卸任阿里集团董事局主席 。并由张勇接任 。
虽然马云不再担任阿里巴巴集团董事局主席一职 。但仍是阿里永久合伙人 。阿里合伙人制度最早始于2009年 。2010年便开始试行 。一般认为 。阿里推行合伙人制度 。既保证了以马云和蔡崇信为首的管理层对公司的控制权 。更是为了确保阿里长久可持续地发展 。
阿里巴巴成立于1999年 。差不多到了2009年 。马云就已开始为接班人计划做准备了 。2010年 。阿里试行合伙人制度 。2013年 。马云辞去集团CEO一职 。并交由陆兆禧担任 。
据互联圈内人士分析 。陆兆禧在阿里 。曾负责过B2B、淘宝、支付宝、大数据等多个支柱业务 。对集团了解深入且全面 。因此才会被阿里巴巴指定成为CEO 。
但是 。陆兆禧在阿里巴巴集团只做了两年的CEO 。换句话说 。陆兆禧此前被马云视为自己的接班人 。短短两年左右后 。马云就改变了对陆兆禧的态度 。
根据网络上公开的资料显示 。陆兆禧在接任阿里集团CEO的两年时里 。曾完成了对高德地图的收购、投资新浪微博、成立菜鸟网络 。上线理财产品余额宝……尤其是陆兆禧强调整个阿里集团ALL IN无线 。“无线是必打之仗 。任何产品和应用优先考虑无线应用” 。
在那段时间里 。阿里集团全体员工开始大规模高调推广来往等产品 。包括马云、彭蕾等高管也都十分配合陆兆禧的工作 。但最终效果却不尽如人意 。并且还闹出不少陆兆禧与马云争吵的传言 。
2015年 。张勇接替陆兆禧 。成为阿里集团新任CEO 。起初 。马云并不认为张勇适合做CEO 。因为马云曾认为 。CFO类型的人向来思维保守 。并不适合做CEO 。
策划双十一购物节并使之走上正轨 。正是张勇在2009年提出的建议 。在淘宝存在假货 。阿里面对来自消费者逆风的2014年前后 。张勇推动以高品质商品为卖点的天猫走上增长轨道 。恢复了业绩 。在主力的网购业务仍主要通过PC电脑下单的2013年 。随着智能手机时代到来（移动互联网时代） 。张勇在第一时间将经营资源投向智能手机APP的开发 。让阿里成为电商网购市场上的王者（否则阿里很可能错过移动互联网时代） 。也给马云留下了深刻的印象 。
为了带领阿里迈向新的增长 。张勇推进大型并购 。在最近几年里 。张勇大胆的经营手腕也获得了马云的充分信赖 。张勇成功争取到接班人的位置 。
马云为阿里巴巴寻找到最合适的接班人 。可谓用心良苦 。
【马云55岁退休,对阿里是好事还是坏事？】
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