伤残程度被评为七级至十级的，在劳动合同期内，单位确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的，由单位根据伤残等级分别按月发给相当于职工本人工资60%、50%、40%、30%的生活费 。
农民工遭遇工伤事故后，要积极处理伤情，保存好相关的证据资料 ， 如果单位不给申报工伤，农民工要及时提起工伤认定申请，以便能够及时有效地维护自己的合法权益，依法享受应该享受的工伤待遇 。
农民工如果是在建筑施工等工作的过程中，因为工作的原因遭受了人身损害的话，此时是需要及时的到相关的部门进行伤残鉴定以及工伤认定的，并且在符合工伤认定的条件的时候 ， 是可以根据法定的人身损害的标准，要求单位作出相应的赔偿 。
【农民工的工伤如何处理？，农民工工伤怎么办】
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