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请示与报告的区别总结5篇( 二 )

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3.请示与报告混合型，有些*既请示工作又报告情景或者既报告情景又夹带请示事项，这些形式都不贴合文种*使用规范 。如《xxxx关于xxxx*请示报告》，这类文件形式，其资料既汇报了工作，又顺便提出了请示或者一文数项请示，这种混合*形式，极易使上级机关理不出头绪，处理了一件事情而耽误了另外几件事情 。
请示和报告是两种常见*文种 。但在现实中，二者常常被人们所混淆 。其实，这两者是完全不一样*两个文种 。
在实际工作中，往往遇到这样*情景：你向*口头请求解决某一个具体问题 ， *便说：“这样吧，你写一个报告，供*研究解决 。”
在那里，这个所谓“报告”，其实不是“报告”，而是“请示” 。为什么因为按照*XX年1月1*起施行*《国家行政机关*处理办法》中，对“请示”作了如下界定：“适用于向上级机关请求指示、批准 。”也就是说，凡是请求上级指示、批准*事项，都要用“请示” 。而对“报告”，《国家行政机关*处理办法》是这样界定*：“适用于向上级机关汇报工作，反映情景，答复上级机关*询问 。”这显然 ， 与“请示”**质是完全不一样* 。上述*所说*“报告”，其实就是“请示” 。
为什么*不说写一个“请示”呢那里面有两种情景，一是*仅仅是一种口语*地激发了广大职工**劳动进取* ， 使得生产率成倍地增长，乃至几倍*增长 。
为全面贯彻按劳分配原则，进一步调动职工*劳动进取* ， 现就两项劳资政策问题请示如下：
一、拟用1990年全厂超额利润*10%为全厂职工晋升工资 。其中，1990年4月30*在册职工每人晋升一级，凡班*组*长和车间先进生产*工作*者及其以上*和先进人物再依次晋升一级;全厂技术突击组成员每人浮动一级工资，组长每人浮动两级工资 。
二、拟用1990年全厂超额利润*10%一次*为全厂职工每人增发奖金平均100元，具体金额按劳动出勤率和完成*计算 。
以上请示，妥否，请批示 。
×××化工厂
xx年xx月xx*
关于购置数码单反相机*请示
xxx公司：
为了进一步做好新闻宣传工作，加强原始资料*收集和储备，更好地用视觉形式宣传我部*模范团体和先进个人，现需购置一部数码单反相机 。
经市场询价，有两种品牌供*参考：
1、尼康d90，价格8000元*套机，含18—55mm尼克尔镜头一只*;
2、佳能450d，价格4850元*套机，含18—55mm佳能ef镜头一只* 。
上述两款相机*详细技术规格附后 。
妥否，请批复 。
附件：尼康d90、佳能450d技术规格*略*
xxx办公室*章*
XX年四月二十*
关于调整*省最低工资标准*报告
省**:
《*省最低工资保障规定》*以下简称《规定》*实施已近3年 ， 我厅根据《规定》第九条"全省最低工资标准由省劳动行政主管部门进行测算并提出方案，由省**确定并下达执行"和"最低工资标准每年7月1*前确定和调整一次"*规定，现提出确定1997年最低工资标准*意见 。
一、19*年全省执行最低工资标准情景
19*年《*省**关于下达全省最低工资标准**》*川府发〔19*〕61号*文下达最低工资月标准为130元、150元、170元、190元，各地按照《规定》精神选择结果是:全省179个县级行政区域内*不含原重庆市、万县市、涪陵市、黔江地区所辖行政区域*有37个县*市、区*执行130元，94个县*市、区*执行150元，36个县*市、区*执行170元，12个县*市、区*执行190元 。19*年因部分企业经济效益差 ， 报经县级以上劳动行政部门批准暂缓执行最低工资保障规定*企业有58户，涉及职工101319人 ， 占全省企业职工人数*0.21% 。各地劳动部门反映最低工资保障制度实施3年来，受到了各级党委、**高度重视，得到了有关部门和工会*密切配合，实施情景基*良好 。实施最低工资保障制度，依法加强企业工资收入*宏观调控，解除职工*后顾之忧，得到了广大群众*拥护 ， 对促进劳动力市场*发育，促进经济*发展和社会*稳定起到了进取*作用 。
二、确定1997年最低工资标准*依据
最低工资标准是以保障职工*基*生活需要来确定*，它受物价、工资、就业等因素*影响 ， 并随社会经济发展和*生活改善逐步提高 。根据我省目前情景，现行最低工资标准需要调整 ， 主要依据是:
*1*我省1995年7月1*起执行*最低工资标准是以1993年资料为主要依据 ， 在1994年下半年测算和确定*，基*比较低 。19*年采取微调*办法，每档增加5元或10元 ， 调整幅度低于物价上涨幅度 。为保障职工基*生活，1997年有必要对现行最低工资标准进行适当调整 。

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