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南京养老金计算公式是什么？附养老金领取条件

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养老金也叫退休金，是参与养老保险的个人在缴费满一定的年限退休后能够享受的一种待遇 。对于我们职工来说，每个月工资中都有一笔支出要用于参保缴费 ， 那么怎么计算自己退休后能够领取的养老金是多少呢？南京养老金计算公式是什么？

南京养老金计算公式是什么？附养老金领取条件

文章插图
南京养老金计算公式
南京企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”两部分组成：
基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数 。
其中：
1、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
【南京养老金计算公式是什么？附养老金领取条件】2、本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中：a1、a2……an为参保人员1992年至退休上一年各自然年度的实际缴费工资(缴费若有中断的，a1、a2……an为实际累加的缴费工资，不用换算成年缴费工资)；
A1、A2……An为1992年至参保人员退休上一年各自然年度的全省职工年平均工资；
N为参保人1992年1月至退休上一年年底的实际缴费年限(不含视同缴费年限，不足1年换算为年，并保留四位小数) 。
批准退休时间在1至6月的，An取退休上上年全省在岗职工年平均工资 。批准退休时间在7至12月的，An取退休上年全省在岗职工年平均工资 。
南京职工养老金领取条件
南京退休职工需同时满足以下条件，才能按月领取养老保险待遇：
1、达到国家、省规定的退休年龄；
女性法定退休年龄女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人 ， 个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员，年满55周岁 。)
2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；
3、缴费年限15年以上 。

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