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7月是养老金调整补发的关键时间节点,目前各省养老金调整进入“静悄悄”模式,没有在上公布养老金调整方案,换句话说,养老金调整补发比较低调 。很多吉林的退休人员表示已经收到了调整补发的养老金,还有些退休人员主动晒出养老金调整金额 。
今年吉林省养老金调整的效率高,从补发的时间来看,已挤进全国养老金调整补发的“第一方阵”,俗话说得好“起大早、赶早集” 。那么,吉林省2022年养老金到底怎么调整呢?我总结出2个调整变化:1、弱化定额、工龄、倾斜调整幅度;2、强化养老金挂钩调整比例 , 30年以上工龄的退休人员收益最大 。
【吉林省2022年养老金调整方案细则,按什么标准调整?谁受益大?】首先,看看2022年吉林省养老金调整方案
定额调整方面:退休人员每人每月增加30元,较去年36元下降6元,下降比例为16%;
挂钩调整方面:今年继续实施双挂钩调整方案,①工龄挂钩调整,分4个工龄段进行调整补发,25年工龄以下的,每满1年增加1元;26年-30年工龄的 , 每满1年增加2元;31年-35年工龄的,每满1年增加3元;36年(含)工龄以上的,每满1年增加4元,换句话说,4个工龄段分别为1元、2元、3元、4元,较去年分别下降0元、0.2元、0.6元、0.8元 。
②养老金挂钩调整,强化挂钩比例,从去年的1%提高到今年的1.33%,提高0.33%;
倾斜调整方面:今年吉林省高龄退休人员分了3个档次 。在2021年12月31日前,年满70-74岁涨20元;75-79岁涨35元;80岁及以上涨45元 , 较去年40元、50元、60元,分别下降20元、15元、15元 。另外,艰苦边远地区的退休人员多涨5元,与去年一样 , 调整后的养老金水平达不到当地企退养老金人均水平的 , 补齐至平均水平 。
总之,与去年对比,弱化定额、工龄、倾斜调整幅度,强化养老金挂钩调整比例 , 其中工龄30年以上的退休人员,工龄长,养老金水平高,享受调整增加的养老金最多,也就是说收益最大,一点毛病都没有 。
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