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提前一个月通知员工，无需支付代通知金，但是马上辞退对方是需要支付代通知金的 。
从制度创设目的来看，“代通知金”要是为保护特定情形下被解除劳动者的利益 。因此，若用人单位提前30日通知解除劳动合同 ， 而劳动者认为劳动关系没有必要再维持30日，不愿继续履行30日，主动提出当即结束劳动关系，这属于劳动者权利的放弃 。此时劳动者提出“代通知金”请求的，该主张不应再被支持 。
【辞退员工要多出时间通知】
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