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湖北省从2022年1月1日起,为2021年12月31日前已按法规办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的企业和机关事业单位退休(退职)人员提高基本养老金 。总体调整水平以我省退休人员2021年月人均基本养老金的4%确定 , 惠及全省近620万企业和机关事业单位退休(退职)人员 。
其中 , 定额调整指各类退休人员统一增加相同额度的养老金,体现社会公平;挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩,体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制 , 使在职时多缴费、长缴费的人员,调整养老金时增加的也相对较多;适当倾斜体现关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体予以照顾 。这一调整方案能够适当调节退休人员收入差距,体现了二次分配更加注重公平同时兼顾激励的原则 。
具体调整方案:
一是定额调整,每人每月增加32元 。
二是挂钩调整,每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加1.8元,缴费年限不满一年的按一年计算;同时 , 每人每月以本人2021年12月基本养老金为基数增加1.2% 。
【定了!湖北省2022年退休人员基本养老金上调方案:具体能涨多少钱?】三是适当倾斜,定额调整、挂钩调整后,对部分人员再按以下标准增加基本养老金:
1.2021年12月31日年满70周岁不满80周岁的 , 每人每月增加40元;2021年12月31日年满80周岁的,每人每月增加60元 。
2.法定范围的艰苦边远地区的调整对象 , 每人每月增加15元 。
3.1949年前参加革命工作享受供给制的,每人每月增加30元;1949年前参加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前参加革命工作的,每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号法规的原工商业者,每人每月增加10元 。同时符合上述两个及以上条件的 , 按照就高原则,只增加一项 。
以上调整方案,具体到每位退休人员,由于缴费年限和养老金水平不同等原因,实际增加的养老金绝对额是不同的,对应到占个人养老金的比例也是不同的 。一般来说 , 在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员,增加的基本养老金绝对额也会相对较高 。
今年7月底前,全省各级人社部门会将所有增加的基本养老金发放到位 。
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