雇用逃离部队军人罪到底应该要怎么认定


雇用逃离部队军人罪到底应该要怎么认定

文章插图
(一)区分罪与非罪的界限
本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件 。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人,或者明知雇用的是逃离部队的军人 , 但不属于情节严重的,都不构成犯罪 。
(二)区分本罪与窝藏罪的界限
1、犯罪的客观方面不同 。本罪只是有偿地使用逃离部队的军人为劳动力;而后者则是为犯罪分子提供藏身之处,使之不被司法机关发现或者为其提供财物、衣服、食品、交通工具、指示方向等帮助罪犯逃避搜捕、潜往他处隐藏,这种提供资助通常是无偿的 。
【雇用逃离部队军人罪到底应该要怎么认定】2、犯罪的对象不同 。本罪对象既可以是逃离部队情节严重已构成犯罪的军人 , 又包括逃离部队但尚不构成犯罪的军人;而后者则必为己经构成犯罪的人,既包括已经构成犯罪的军人,也包括其他犯罪的人 。构成犯罪的军人 , 既可以是构成逃离部队罪的军人,也包括犯有其他罪行的军人,但不能是没有构成犯罪包括虽有逃离部队行为但不属于犯罪的军人 。如果是出于窝藏故意而雇用构成逃离部队罪的军人,则同时触犯窝藏罪 , 此时应当择一重罪处罚 。

    推荐阅读