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当你提出离职后，以前对你很好的领导突然大变脸是不是很奇怪呢？这其实是正常现象，因为你离职肯定是对公司的不满，辜负了他对你的信任，肯定要换一个提拔了，所以对你冷淡是正常的，也不用太在意！
一、提出离职后领导大变脸是什么情况【提出离职后领导大变脸是什么情况】1、认为员工离职是忘恩负义 。单位当初接纳你，又培养你，现在翅膀硬了，说走就走 ， 太无情了 ， 确实有些令人恼火，所以会变脸 。
2、你说走就走，手上的工作怎么办？有的离职员工都是单位的骨干，担负着重要的工作，现在说走就走了，手上的工作一时难以衔接 ， 必然带来工作受到影响 。
3、领导觉得事先一点都不知情 ， 心理上接受不了 。好歹也是你的领导，即使要走总得事先透露一声，表示一下尊重 。而在此之前什么风声没有 ， 现在突然提出离职，领导觉得面子上难堪 。
二、刚提离职领导态度就变了正常吗 这种转变很正常 。如果你很坚定的提出离职 ， 并且没有再干下去的可能，领导的态度肯定会有所转变，具体是由好转坏还是由坏转好，主要看领导的性格 。
这种转变主要源自身份的变化 。以前是领导 ， 存在上下级关系，你的升迁、奖金等等 ， 都握在领导的手里 ， 领导会有一些优越感；同时，你和大家的工作成绩也是给领导增加业绩的条件，所以领导也会有一种依赖感 。
三、提出离职后领导冷淡怎么办 如果你不是领导的菜 ， 那不论你走或者不走 ， 领导都未必会搭理你 。
如果你是领导的菜，但你提出了离职的想法，领导很可能会对你很失望 ， 失望的背后自然就是不和你说话，因为你对他而言没有太大作用和价值了 。
其实吧，我觉得既然和领导说了辞职，就准备走吧，有好机会提离职再走人，没啥大错 。领导不高兴，说明领导对你，至少之前对你还是抱有期望的 。
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