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职场压力的八种来源 职场压力的八种来源解释

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职场压力的八种来源 职场压力的八种来源解释

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职场压力的八种来源 职场压力的八种来源解释

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1、面临着家庭的困扰 。总是会在家庭生活中碰到各种各样的事情，同时要处理各种复杂的关系 ， 因此在处理这些问题的时候难免会对男性造成一定的影响 。
2、新人的冲击 。随着社会的快速发展 ， 新人的大量涌入，职场人士的职业压力也越来越大，新人不但年轻，精力旺盛，有工作动力，而且拥有更高的学历；掌握更新的工作技能；能够更有效地解决新任务 ， 真是人在囧途？80后的机会却是60后的失落啊 。
【职场压力的八种来源 职场压力的八种来源解释】3、升职、加薪不顺利 。升职、加薪不顺利是职场压力最大的事情 ， 超过6成的被调查人员认同这一观点 。这也是引发员工跳槽的最重要原因 。
4、工作量太大 。现在的老板都是事业偏执狂，职业经理人都是业绩偏执狂，每天的工作量在欲望的压迫不断地层层加码 ， 不少人都背负着不堪重负的目标、计划和指标 。表示这一压力很大的职场人士比例为38 。4% 。
5、职场人际关系复杂 。有人的地方就有江湖，有的人为上位，有的人为保位 ， 自然会斗来斗去 。在职场学会做人，比学会做事显得更重要 。有一句话：“不打勤不打懒 ， 专打不长眼”，随时可能被打，压力还能小嘛 。
6、老板要求苛刻 。身为偏执狂的老板，对下属的要求自然苛刻，细节是魔鬼 ， 凡事要求完美 。细节决定成败，这话也未必不对，但苛刻工作要求的背后有没有对等的尊重与报酬呢？
7、工作时间非常的长 。有许多的职场男性每天都不止工作12个小时，有的人甚至会工作超过15个小时 。而正常人一般为8—10个小时左右 ， 因此过长的工作时间严重的影响了人们的健康 。
8、人们情绪的起伏波动较大 。很多时候都会碰到不如意的情况 ， 这时候如果不能够很好的解决问题 ， 就会产生强烈的失落感 。

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