职场压力的八种来源 职场压力的八种来源解释


职场压力的八种来源 职场压力的八种来源解释

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1、面临着家庭的困扰 。总是会在家庭生活中碰到各种各样的事情,同时要处理各种复杂的关系 , 因此在处理这些问题的时候难免会对男性造成一定的影响 。
2、新人的冲击 。随着社会的快速发展 , 新人的大量涌入,职场人士的职业压力也越来越大,新人不但年轻,精力旺盛,有工作动力,而且拥有更高的学历;掌握更新的工作技能;能够更有效地解决新任务 , 真是人在囧途?80后的机会却是60后的失落啊 。
【职场压力的八种来源 职场压力的八种来源解释】3、升职、加薪不顺利 。升职、加薪不顺利是职场压力最大的事情 , 超过6成的被调查人员认同这一观点 。这也是引发员工跳槽的最重要原因 。
4、工作量太大 。现在的老板都是事业偏执狂,职业经理人都是业绩偏执狂,每天的工作量在欲望的压迫不断地层层加码 , 不少人都背负着不堪重负的目标、计划和指标 。表示这一压力很大的职场人士比例为38 。4% 。
5、职场人际关系复杂 。有人的地方就有江湖,有的人为上位,有的人为保位 , 自然会斗来斗去 。在职场学会做人,比学会做事显得更重要 。有一句话:“不打勤不打懒 , 专打不长眼”,随时可能被打,压力还能小嘛 。
6、老板要求苛刻 。身为偏执狂的老板,对下属的要求自然苛刻,细节是魔鬼 , 凡事要求完美 。细节决定成败,这话也未必不对,但苛刻工作要求的背后有没有对等的尊重与报酬呢?
7、工作时间非常的长 。有许多的职场男性每天都不止工作12个小时,有的人甚至会工作超过15个小时 。而正常人一般为8—10个小时左右 , 因此过长的工作时间严重的影响了人们的健康 。
8、人们情绪的起伏波动较大 。很多时候都会碰到不如意的情况 , 这时候如果不能够很好的解决问题 , 就会产生强烈的失落感 。

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