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博世热水器代码c10怎么办

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大家好 ， 关于博世热水器代码c10怎么办很多朋友都还不太明白 ， 不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于博世电磁炉故障代码的知识点 ， 相信应该可以解决大家的一些困惑和问题 ， 如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
G10柴油车为什么这么省油G10全称：上汽大通G10MPV系列 。上汽集团将别克GL8平台衍生出G10车款，这也是上汽集团开拓中高端MPV市场的又一杰作 。
这款上汽大通G10从一上市，就凭借极高的性价比，以及超大空间 ， 舒适的驾驶体验 ， 深受广大消费者的喜爱 。你选择这款车，至少证明你的眼力不错 ， 整体流畅的外观，以及内部不输合资品牌的配 ，  。可以算是国产的中高端7座MPV 。
至于为什么省油，其实还是上汽成熟的动力设计理念，加上该车搭载的是1.9T的柴油涡轮增压发动机 ， 最大功率110kW，峰值扭矩为350Nm ， 采用6挡自动变速箱，最大的提高了整车动力 。
其次你是选择柴油系列 ， 而柴油机在节能和扭矩上，同样功率上油耗比汽油要少很多 。据新闻报道2017年5月上汽大通G10举办的G致挑战——3箱油创越中国 。车程从上海出发到新疆霍尔果斯，全程4500公里 。最后创造的成绩为百公里油耗低至5.3L，差不多不到4毛钱每公里 。所以如果咱养成良好的驾驶习惯，并保养好车辆，油耗降低还是有很大空间的 。
希望采纳 ， 谢谢！
创业公司的股权该怎么分配合伙人丨创业团队的股权（股份）应该如何分配呢？
关于股权分配的问题 ， 是创始人合伙创业首先要考虑的问题 。单打独斗一人创业走天下的时代早就过去了 ， 现在都是走团队，讲合作 ， 任何一家优秀的创业公司背后一定有一个优秀的团队一起打拼，合伙人股权架构设计是最重要也是最难的一部分，如何量化创业团队的股权（股份）是本文需要探讨和深究的话题 。
合伙人股权分配
合伙人有提供资金的投资人，提供场地或人脉的资源型合伙人，有技术能力过硬的技术合伙人 ， 还有销售渠道和运维背景的市场合伙人和运营合伙人等等，这些角色千差万别，各自给团队带来的贡献也很难量化，如果有一个约定俗成的估值标准，相信股权分配会比较客观 。
股权架构设计首先必须要遵守3大原则：
1.分工简单明晰 。初创公司的合伙人一般是三到五个，最合理的架构一开始最好是三个人，相互之间需要一段时间的磨合，了解清楚各自的特长，工作经历等等，不要小看这个过程，再好的股权设计合伙人之间沟通和理念不一致会给公司后来的发展埋下隐患 ， 创业团队因为合伙人之间的不和最终失败的不在少数，找合伙人一定要实事求是 ， 宁缺毋滥 。
股权架构设计3大原则
2.一定要共识出最终决策者 。通俗点说就是要选出最后拍板的人，在大公司有董事会，一般来说最后拍板的是大股东 ， 那么初创公司一般是创始人或者是多个创始人共同表决 ， 不管怎样，这个最终决策者头脑要清晰，对股权分配设计要有所了解，最终决策者一旦拍板 ， 其他合伙人和股东都要无条件服从决定 。
3.股权分配的利益关系应该与贡献程度相挂钩 。也就是说投入的要素贡献越高（注：贡献要素不仅包括实物资产和资金等硬指标，还应包括劳动付出，时间精力等个人投入的软指标 。），你的股权（股份）比例应当越高，即没有功劳也有苦劳也是一种贡献 。另外，小型的初创团队股权设计一定要小巧和灵活变通，不要过于复杂 。

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