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根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作 。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资 。
如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算 。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作 ， 如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等 。这种情况下，值班费按照用人单位相应的规章制度执行 。
【计时工资和加班费用的区别 计时工资和加班费用的区别是什么】
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