校长述职述廉报告,校长个人述职述廉报告( 二 )


校长述职述廉报告(二):
站于岁末年初*时间道坎,无论左看右看,前看后看,都有利于反思总结,展望提高,现将2013年工作做一回顾 , 汇报一年来*人履行职责和廉洁自律*状况 。
2013年,按时间划分大致能够分为两个阶段,前*现状况
1、思想*上 。我忠诚党*教育事业,能以《*》和《中小学教师职业道德规范》规范自己,用心开展党*群众路线教育实践活动 。学*胆工作,创新工作,在工作中勤于思考,尽可能多沟通、多调查、多发现问题,多解决一些问题 。
以上为我*个人*测评述德述职述廉报告,请各位*、同事批评指正 。
谢谢大家!
校长述职述廉报告(四):
时间如流水,不经意间,我们又迎来了心*一年2017校长个人述职述廉报告2017校长个人述职述廉报告 。这一年来,*人在上级*门*指导下,依法治校 , 使学校各项教学行政工作有序地进行下去,并且取得了一系列不错*成绩 , 现将一年来*履职状况述职如下:
一、理念先行,注重校*,丰实学校办学思想*科学化
我对学校“五为*”办学思想和办学理念进一步丰实和实践,提出了我校科学发展*内涵——为学生带给*(*委员述职报告)、成长、成*发展*机会与平台,提高学生*学*主题,为每一位学生*终身发展奠基 。并确定了我校科学发展**荣获一等奖,为涟源市在此次大赛上获得*唯一一个省级一等奖;5月24*,湖南省青少年科学体验活动启动仪式在我镇长春联校举行,并取得*成*,这是足以载入湄江乃至涟源历史*大事;我镇运动员在全市第三十九届中小学田径运动会上奋勇拼搏,获得了团体第五名*历史最好成绩;娄底电视台等媒体(包括网站)报道了关于湖南省青少年科学体验活动启动仪式、湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会等方面*教育新闻17条 。
二、以新**策略促进教师发展 。
教师*发展是学校可持续发展*关键,学校*根*任务之一就是促进教师*发展 。我们采取“奖励启动、骨*带动、科研推动、关怀感动”**策略,努力打造一支“师德品位高、专业造诣深、科研潜力强”*师资队伍 , 教师队伍整体素质明显提升 。
1、树正气、刹歪风,师德建设成效好 。
采取严厉措施,先后处罚了5名违规教师 , 刹住了过去存在*考试弄虚作假*不良之风,树立了脚踏实地抓质量*良好风尚;制订了周密、严格*制度,坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象,倡导建立“平等、*、和谐、亲切”*师生关系 。
2、强培训,搭舞台,教师素养提升快 。
一是下*钱对全体教师进行岗位技能培训 。年内投入将近20万元组织教师参加各级各类培训 , 投入超过了城区乡镇 , 在今年全市全体教师参加*岗位技能考试中人平成绩名列第一 。二是对骨*教师进行重点培养 。先后派出26人次参加全国小学教师*等各级各类专业交流活动,花费近8万元,投入能够在全市排在前三名之内;三是选拔重用青年骨*教师 。透过让他们走上*岗位或参加课题研究,给他们搭舞台、压担子,促进他们*成长 。透过这些措施,我镇教师*整体素养显著提升,优秀教师纷纷涌现 , 一年来在全市各项教学比武中次次都有我镇教师获得一等奖,获奖29人次(其中一等奖个),创历史新高 。
3、多服务,重奖励,教师工作热情高 。
一是尽力改善教师工作和生活环境 。在学校有限经费中尽力挤出资金新建教师住房一栋,新建教师群众办公室三个 , 维修、粉刷教师住房和办公室15个;二是尽力解决教师后顾之忧 。在镇党委、*拨出资金帮忙贫困教师*同时,中心学校也尽力为因病致贫*十名教师争取上级补助,还为个*危急*颜超颖等老师组织师生捐款达2万余元 。三是对优秀教师进行重奖和激励 。今年教师节提请镇党委、*奖励了20名优秀教师,中心学校还向全镇教师宣布在年终要拨出专款对在师德、教学、教研等方面做出突出成绩者进行前所未有*重奖 。透过采取这些措施,一年来我镇教师工作热情高涨,有一组数据很能说明问题:全镇教师在今年共获“娄底市敬岗爱业模范”荣誉一个、“娄底市优秀特岗教师”荣誉一个 , 获涟源市优秀教师、优秀班主任等市级荣誉28个,这样*成绩在全市也属少见,充分体现了我镇教师良好*精神风貌 。
三、以新*修养内涵实现自身发展 。
校长*自身发展,对学校*发展具有决定*好处 。校长为人*气度决定学校和谐*程度,校长学识*厚度决定学校发展*高度,校长眼界*宽度决定学校前进*速度 。因此,我不断加强自身修养,充实自身内涵,以实现个人*发展,同时促进学校*发展 。一是加强道德修养,做教师*标杆 。我自己首先做到为人正派、办事公道、任人唯贤、廉洁奉公,并要求中心学校班子成员和各中小学校长也严格自律,为此先后三次召开专题会议,另曾先后10多次找一些校长和中层*人员进行诫勉谈话 。二是改善*艺术,做教师*良友 。我不断琢磨如何提高亲和力,改善与教师沟通*技巧 , 为此还购买、阅读了不少相关*书籍资料,并多次向有经验*同行虚心请教 。在*常工作中注意和教师交平等相待,和谐相处,关心和爱护教师 。三是增强文化内涵 , 做教师*首席 。必须好处上 , 校长就应就是首席教师 。我虽然才疏学浅,但对自身文化内涵*充实是不遗余力* 。我坚持终身学*部分推荐被采纳实施 。

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