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发展党员工作总结报告( 二 )

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*现在：一是在教职工中发展党员工作做得不够；二是党组织与发展对象*谈话制度还有待于完善；*意见*基*上作出是否发展*决议；把好党委审批关 。在党委审批之前，指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行*，广泛听取党内外群众*意见 ， 同申请人进行谈话，作进一步*考察，然后上党委会审议和表决；把好预备党员转正关 。建立“预备党员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待 。“六个不发展”是：没有经过党*基*知识学**随意*，虽然进行了多次*，但仍存在着“*时重要、*完不要”*现象；在行动上则不注重调查研究、没有预先定计划，具体工作指导不力 。
2、少数基层党组织在发展党员工作中，存在着标准不高 ， 把关不严等问题 。如：对发展**员，有*只看一时一事*表现，把“完成任务能听话 ， 不出难题能守法”*好公民、好同志作为入党标准；有*搞论资排辈；有*只注重业务能力，忽视了*素质；还有*盲目追求发展数量，忽视质量等，使发展**员*质量得不到有效保证 。
3、发展党员业务*作不够熟悉，发展程序不规范 。在实际工作中，由于多方面*原因，不少党组织在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养*人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作*质量 。
四、今后做好发展党员工作*意见和建议
1、要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上 。要抓住源头，着力加强入党积极分子*培养教育 。一要“掘源”，打破传统*用人观念，进一步拓宽选人育人渠道 。注意解决认识问题，树立看人看*质、看主流、看发展*观点 。在培养教育上，做到培养对象、*人员、工作制度落实；在培训学*活动，分配适当*社会和群众工作，使预备党员在实践中经受锻炼和考验，体验党*生活；要坚持责任追究制，预备党员在预备期内出现问题，要追究介绍人*责任，促使入党介绍人切实担负起教育帮助*责任 。同时要进行跟踪教育 ， 预备党员转正后，党组织要跟踪了解他们*思想、工作、学*发展源头；坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象*合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，严把党员“*关”；试行谈话回复、责任追究制度 ， 加强对发展党员工作**，扩大透明度 。通过建立发展党员工作*各项制度，用制度来保证发展党员工作*健康进行，既保证质量，又确保“*”畅通，使党*组织始终充满生机和活力 。
32015年发展党员工作总结报告
党员发展工作一直是支部*工作重点，根据几年来*工作情况，对我处党员发展工作进行总结，提炼工作中做得好*地方 ， 并在以后*工作中继续坚持：
一、提高认识，加强* 。我处支部高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设*重要措施，着力在提高组织**认识程度和工作力度上下*夫，努力形成了职责明确、上下合力*发展党员新格局 。
1、更新观念，变“等上门”为“领进门” 。为适应新时期发展党员工作*需要，改变坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养*传统做法，我们从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，充分认识做好发展党员工作*重要*和紧迫* 。
2、充分发挥群团组织作用， 变“党组织单独抓” 为“党群组织共同抓” 。为了开阔视野，拓宽渠道，使更多*入党积极分子向党组织*拢，我们注重发挥群团组织*优势 。一方面，明确分工 ， 要求团组织负责团员青年*培养和推优工作；结合群团组织各自特点开展丰富多彩*教育实践活动 ， 启发他们*入党愿望，为党组织提供入党积极分子来源 。另一方面，建立了党群组织联席会议制度，定期沟通培养教育工作情况，共同*党员发展工作中存在*问题 ， 研究制定解决办法 ， 使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管*工作格局 。
二、狠抓培养，保证质量 把发展党员工作*着力点放在入党积极分子*培养教育上 。
一是抓好*常*，保持教育培训*经常* 。坚持把党*活动作
为对入党积极分子进行经常*教育培训*重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行*；认真组织学*会讨论关 。在到会党员充分行使*权利、发表意见*基*上作出是否发展*决议； “六个不发展”是：没有经过党*基*知识学*后备力量”*目标，创新思路，扎实工作，取得了显著成效 。特别是今年以来，通过深入扎实地开展创先争优活动，使广大党员和入党积极分子受到了深刻*理想信念教育和党*锻炼，先锋模范作用得到了进一步发挥 ， 党在全社会*影响力和凝聚力得到了进一步增强，一大批先进分子加入到党组织中来，为党*组织增添了生机和活力 。

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