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侵占9000元会判刑吗，侵占5000元会判刑吗

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侵占9000元会判刑吗，侵占5000元会判刑吗

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一、侵占9000元会判刑吗
侵占9000元是有可能会被判刑的，侵占罪的立案标准不是法定的，由各地司法机关自行规定，侵占数额较大的，构成侵占罪 。
《刑法》
第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金 。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的 ， 依照前款的规定处罚 。
本条罪，告诉的才处理 。
二、构成侵占罪被判刑可以减刑吗
构成侵占罪被判刑的，只要满足法定条件就可以减刑 。根据规定 ， 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造 ， 确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
【侵占9000元会判刑吗，侵占5000元会判刑吗】(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的 。
三、构成侵占罪被辞退可以索要赔偿金吗
构成侵占罪被辞退 ， 不可以索要赔偿金 。根据规定，劳动者有下列情形之一的 ， 用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的 。
综上所述，侵占9000元涉嫌侵占罪，构成侵占罪的话，性质是非常严重的，被追究刑事责任的同时也要依法返还非法侵占他人的财物 。所以在这里要提醒大家，没有任何正当理由的不能非法侵占他人财物，即便有经济纠纷，也要通过法定途径处理 。

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