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一、工伤伤残鉴定多久可以做?
工伤伤残鉴定应该在伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请 。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定 。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请 , 并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料 。
二、申请工伤伤残鉴定需准备哪些材料?
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料 。
三、工伤造成员工残疾怎么确定赔偿标准?
1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付 。
2、伙食补助费,由统筹地区人民政府规定 。
3、康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付 。
4、工伤医疗期工资,工资福利待遇不变
5、生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% , 按月支付 。
6、辅助器具费 , 经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 。
7、一次性伤残补助金 , 一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资 。
8、伤残津贴 , 一级伤残为本人工资的90% , 二级伤残为本人工资的85% , 三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75% 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额 。
五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的,按月发给伤残津贴 。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60% 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额 。
9、一次性工伤医疗补助金 , 由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
10、一次性伤残就业补助金,由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
总的来说,发生工伤事故后不能马上做伤残鉴定,正常情况下要先做工伤认定 , 如果工伤认定书出具之后病情还没有恢复稳定,也不具备做工伤伤残鉴定的条件,等到病情稳定以后员工才能确定工伤是否影响了劳动能力 , 没有影响劳动能力的,就不需要做伤残鉴定 。
【工伤伤残鉴定多久可以做 工伤伤残鉴定多久可以做去哪申请伤残鉴定】
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