【退休聘用人员是否有加班工资规定 退休聘用人员是否有加班工资】
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如果职工平时的延时加班不是由公司安排的，而是职工自愿进行的;公司对企业内加班有规定的加班制度 ， 职工在延时加班时并未履行公司规定的加班审批手续，因而单位可不支付加班工资 。
《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务” 。该条规定表明 ， 企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善，规章制度的内容包含劳动者权利和义务的规范 。根据该条规定，企业自然可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，可以规定适当的加班审批程序，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资 。企业依法建立的规章制度，应是企业管理和争议处理的依据之一 。
另外 ， 根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定 ， 我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时 。按照以上标准工时制度计发工资待遇的 ， 是计时工资制度 。实行计时工资制度的用人单位，其加班工资的支付有着明确的规定 。
以上规定表明，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资 。如果不是用人单位安排加班 ， 而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资 。
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