签劳动合同起止日期和终止日期怎么确定的

【签劳动合同起止日期和终止日期怎么确定的】

签劳动合同起止日期和终止日期怎么确定的

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1、劳动合同的生效时间一般从劳动合同订立时,双方当事人在劳动合同文本上签字之日起计算 。签字日期与合同约定的日期应是同样的 。如果双方当事人在订立劳动合同时,在合同中明确约定了合同生效的日期,则应依合同约定的生效日期计算 。
2、对于劳动合同终止的截止日期时间的计算,应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准 。如果有工作任务,超过最后一天24小时的,应以完成工作任务的时间作为劳动合同终止的时间 。
3、劳动合同的期限根据《劳动法》和劳动部《关于劳动合同期限问题给浙江省劳动厅的复函》的精神 , 劳动合同的生效时间一般从劳动合同订立时,双方当事人在劳动合同文本上签字之日起计算 。签字日期与合同约定的日期应是同样的 。

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