用人单位返聘已经到法定退休年龄的员工是有风险的，因为劳动者已经不再具有建立劳动关系的主体资格，所以和返聘员工之间建立的是劳务关系，属于劳务关系的就不能买工伤保险，如果工作过程中因工受伤，赔偿责任是由用人单位承担的 。
【退休后桂林返聘人员工伤怎么赔偿】
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