2023年养老金上调方案公布最新消息_浙江2022~2023年退休职工养老金调整方案细则


2023年养老金上调方案公布最新消息_浙江2022~2023年退休职工养老金调整方案细则

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2023年退休人员基本养老金调整的序幕已经拉开 。今年的养老金调整方案,和2022年的调整方案相比几乎相同 。最主要的变化还是养老金上调幅度变为了3.8%,下降了0.2个百分点 。
那么,2023年养老金预估能涨多少钱?
比如说,假设2021年全部退休人员人均养老金是3500元 , 2022年增长4%的话是人均增长140元 。
2022年由于会有一部分退休人员去世,也会有更多的退休人员办理退休,都会对人均养老金水平产生影响 。不过总体来说新退休的人员人均养老金水平会更高一些,因为计算养老金使用的社会平均工资更高 。除非新退休的人员都是缴费年限短、缴费基数低的人群 。为了简单起见,我们假设2022年的人均养老金水平就是3500元+140元等于3640元 。
2023年再涨3.8%会是怎样的呢?3640元×3.8%=138.32元 。也就是说,仅仅降低了1.68元,变化真的不大 。如果是以2022年的调整额度为基础的话,仅仅下降了1.2% 。也就是说,去年涨100元,今年涨98.8元 。
不过,以上计算的钱数都是人均增长数 , 具体到每一个人的养老金增长其实钱数并不一样 。因为要按照当地的养老金调整方案制定的定额调整部分、挂钩调整部分、倾斜调整部分来综合计算的 。一般来说,缴费年限长、养老金水平高、年龄较大的退休老人增长的钱数会更多一些 。我们小编会第一时间为您整理公布的2023年浙江养老金调整方案最新消息,敬请关注 。接下来一起回顾一下2022年浙江养老金调整方案细则 。
全国各地区需于2023年5月31日前制定完成当地的养老金调整细则,并报人社部和有关部门备案 。这也就意味着全国各地区2023年6月1日起,将逐步公布2023年养老金调整细则,那时将同步实施养老金的调整和补发工作 。预估2023年浙江养老金调整方案将于6月-7月公布 。接下来跟我们小编一起了解2022年浙江养老金调整方案细则 。
浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增加32元 。和去年增加30元对比 , 不降反升 , 提高了2元 。今年绝大多数地区 定额调整的标准都降低了 。不降反升的地区,目前只有安徽和浙江 , 属于另类 。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
分为四档,按不同标准调整 。其中,缴费年限15年及以下的部分,5年~30年的部分,30年以上的部分,每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元 。而缴费年限不足15年的,按15元兜底调整 。
浙江与缴费年限挂钩调整的标准和前3年持平,充分体现了长缴多得的激励精神 。
(2)与养老金水平挂钩
按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加 。2021年的标准是增加1.65% 。今年不升反降 , 同比降低了0.31% 。
今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了 , 浙江的做法算反其道而行之,既利好养老金水平偏低的人员,又能同时体现多缴多得 。
3、适当倾斜调整
(1)高龄倾斜
截止2021年12月底,男满70岁 , 女满65岁 , 并且不到80岁的,每人每月养老金增加25元,2021年的标准是27元,同比减少2元;年满80岁及以上 , 每人每月增加养老金50元,2021年的标准是54元,同比减少4元 。
(2)向其他4类特殊群体倾斜
企业退休军转干部、企业退休的原工商业者、按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员享受倾斜调整方案时 , 按相关法规执行 , 并按一定标准补足 。
前两类本次调整后 , 不低于2021年企业退休人员人均水平,低于2021年水平的,按2021年水平确定 。后三类本次调整后,低于198元的,补足至198元 。
浙江省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
浙江增32元/月一是15年以下每满1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分,每满1年每月增加2.5元;30年以上部分 , 每满1年每月增加3元 。二是按上年基数增加1.34% 。三是高龄根据年龄增25或50元 。
案例演示
牛阿姨,参加本次调整前,66岁 , 月养老金4500 , 缴费年限29年 。按照今年的调整方案,每月养老金可以增加175元,调整后月养老金水平为4675元,养老金增加比例为3.89% 。

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