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黑龙江养老金上调方案最新进展2023年公布时间 黑龙江养老金2023年上涨多少 来看看我们小编为您整理的最新资讯 。
2023年养老金调整消息的基本内容
调整时间:从2023年1月1日起调整,补发从1月1日起开始 。
调整范围:2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员 。
调整比例:全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定 。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平 。接下来一起回顾2022年黑龙江养老金调整方案细则 。黑龙江省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增加30元 , 体现社会公平,处于全国次低水平 。2021年增加的标准是34元,同比减少了5元 。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄)每满1年,增加1.3元,不满1年的按1年计算,体现长缴多得和社会激励,在全国属于略为偏低水平 。
2021年工龄单价是1.6元,同比减少了0.3元 。工龄的单价缩水了 。
(2)与养老金水平挂钩
与本人2021年12月底的基本养老金水平挂钩,按固定比例增加1.12% 。这一水平和其他地区横向比较,算次低水平 。对养老金水平偏高的退休人员不利,不足以体现多缴多得 。2021年的标准是0.97%,同比提高了0.15% 。不过青青注意到,黑龙江与养老金水平挂钩的力度近年来在逐渐提高 。试比较,2019年0.76% , 2020年0.79%,2021年0.97%,2022年1.12% 。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上,对下列五类特殊退休群体,额外增加养老金 。调整水平和去年持平 。
(1)1949年10月前参加革命
符合劳人险〔1983〕3号法规的1949年10月前老工人:1945年9月2日前参加工作的 , 每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的,每人每月增加20元 。
(2)1949年10月初期参加工作的老职工
1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号法规的1949年10月前老工人),每人每月增加15元 。
(3)高龄老人
年满70周岁 , 80周岁,每人每月分别增加30元、40元 。
(4)艰苦边远地区退休
三、二、一类在艰苦边远地区退休的人员,分别增加15元、10元、5元 。
(5)企退军转干部
调整后基本养老金不低于全省企退人员平均养老金水平 。
黑龙江省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
黑龙江增30元/月一是每满1年增加1.3元/月;二是按上年基数增加1.12% 。三是70、80岁以上,分别增加30、40元 。四是艰苦地区分别增加5、10、15元 。五是1949年10月前工作、军转适当倾斜 。案例演示
顾伯伯,参加本次调整前81岁 , 养老金3000元,缴费年限40年 。按照今年养老金调整方案,每月可以增加155.60元,调整后月养老金水平为3155.60元 , 养老金增加比例为5.19% 。
具体计算方法说明如下:
1、定额调整:30元/月
2、挂钩调整
与缴费年限挂钩:1.3×40=52元/月
与养老金水平挂钩:3000×1.12%=33.60元/月
3、倾斜调整
高龄倾斜:40元/月
合计增加金额:
定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=30+(52+33.60)+40
=155.60元/月
2023年退休人员养老金人均能上调多少预估?
2022年,企业退休人员月人均养老金在2987元的基础上上调了4%,人均上调了120元左右,上调后企业退休人员月人均养老金达到3000元以上,达到3100元左右 。今年涨幅为3.8%,2023年人均能上调多少?
按照养老金涨幅计算公式:养老金涨幅=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)+退休人员本人养老金水平 。单看公式,大家可能很难理解,下面举个例子给大家演算下 。
假设 , 一个省份的2023年养老金调整细则是:定额调整增加35元,养老金挂钩增加1.3%,缴费年限挂钩每满1年增加2元 , 高龄退休人员多涨20元,艰苦边远地区多涨10元 。
养老金涨幅=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)÷退休人员本人养老金水平 。
【2023年黑龙江养老金上调方案最新进展公布时间 黑龙江养老金2023年上涨多少】(1)企业退休人员老刘,养老金2200元,工龄17年 , 不属于高龄退休人员,也不属于艰苦边远地区 。养老金涨幅:35+2200×1.3%+17×2=97.6元 , 涨幅约为4.43% 。
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