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副总经理聘请协议书( 二 )

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2、公司人力资源*、财务*由公司另行安排人选 。乙方可以对此提出建议或意见 。
3、乙方承诺，乙方行使经营*权期间，应保证公司年度*总额达到1500万元 。
4、甲方承诺 ， 在公司年度*额超过1500万元（含*数）情况下，乙方年薪为公司当年净利润*10%（当年年底决算报表数据为准）；乙方可自*协议签订当月起,每月从甲方处*固定工资*5000元/月,待年终结算时,再将已**工资从年工资总额中进行抵扣 。乙方依法应当承担*社会保险费、公积金等负担 ， 由甲方依法代扣代缴，甲方不再另行承担 。乙方所取得*报酬产生*税负由乙方自行承担 。
5、若公司当年利润低于60万或不产生利润 ， 乙方不分享利润，只享有每月*5000元*工资 。
第*；
10、在*协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益*活动；乙方向甲方提供*复印件存档 。
11、乙方不得将甲方*秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密、*资料）擅自公开或出让；
12、*协议期限届满*；
10、在*协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益*活动；
11、乙方不得将甲方*秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密、*资料）擅自公开或出让；
12、*协议期限届满三十*以前，乙方应接受甲方派出*审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后 ， 双方在审计意见书上签字，乙方方可离职 。
第五条协议解除
发生下述情况之一，履约方有权解除*协议：
1、乙方如滥用职权侵占公司资产*；
2、甲方未按照*协议约定向乙方支付报酬，逾期3个月以上；
3、乙方未经甲方股东会许可擅自以*企业名义向银行以外*机构或公民借款**；
4、甲方以不正当形式*预乙方对公司*经营*权* 。
第六条违约责任：
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金*20万元；如果守约方*实际损失超出该违约金* ， 则违约方按守约方*实际损失计算；
第七条争议解决
因履行*协议发生争议*，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方住所地**起诉 。
第八条其它
1、双方在协议期内形成*债权债务关系 ， 不因*协议期限届满或解除而消灭；
2、*协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与*协议具有同等效力；
3、*协议及补充协议没有规定*，适用甲方公司章程、公司各项规章制度 。

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