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java员工系统源代码 java员工管理系统课程设计( 二 )

IT技术系统

?中国银行江苏省支行行政审批、柜员信用审批
?南京、扬州邮政办公、经营分析、亭箱等若干
?……
【支持的平台技术和产品】
FIX ES2007业务基础平台支持广泛的平台、系统和应用技术，构建在ES2007业务平台上的业务系统，具有最广泛的技术兼容性和可扩展性：
?操作系统支持
支持如下网络操作系统：NT ， UNIX，Linux等 。?
支持如下客户端：WindowsXP及更高版本 ， 浏览器IE6.0及更高版本 。?
?数据库支持
支持如下数据库接口：ODBC ， JDBC，BADO 。?
支持Oracle? 9i 及更高版本、SQL Server 2000及更高版本等数据库 。
?组件和总线支持
支持如下组件和总线标准：COM，ActiveX，OLE，.Net 。?
?分布计算和服务支持
支持如下分布计算和服务技术：DCOM，EJB（J2EE） 。?
支持如下分布计算支撑环境：.Net、BEA? WebLogic、IBM WebSphere等 。
?Web服务支持
支持如下Web服务支持技术：Serverlet，ISAPI/NSAPI 。?
支持如下主流Web服务器产品：MS? IIS、BEA WebLogic、IBM WebSphere等 。
?网络和应用协议
支持多种应用协议，包括：?
通讯协议：HTTP、TCP/IP?
邮件协议：SMTP，POP3?
应用协议：DCOM、EJBIIOP、EJBRMI?
求助java设计 - 企业员工工资管理系统的源代码和运行效果截图作为一个学生，需要增强自己的动手能力哦，不然这样的设计会变得毫无用处 。下面这个可以学习下
网页链接
简单的JAVA员工信息管理系统源码怎么做1）每个员工的信息包括：编号、姓名、性别、出生年月、学历、职务、电话、住址等 。
（2）系统的功能包括：
（a）查询：按特定条件查找员工 。
（b）修改：按编号对某个员工的某项信息进行修改 。
（c）插入：加入新员工的信息 。
（d）删除：按编号删除已离职员工的信息 。
（e）排序：按特定条件对所有员工的信息进行排序 。
求个JAVA 人力资源管理系统 源代码和模版界面以及需求分析 ， 求参考星原人力资源管理系统 结构如下 ， 
产品说明： 人力资源规划组织管理招聘管理人力测评
人事管理
培训管理
考勤管理
薪酬福利
绩效管理
行政事务
员工关系人力分析和辅助决策
文控管理工作流
领导查询和员工自助查询
SA8000人权验厂方案
系统概览
一、人力资源规划
◇通过企业发展阶段设置，设定适应各发展期的人力资源管理政策；
◇适应年度培训计划体系、三级培训体系、岗位培训体系、ISO管理培训体系；
◇自动生成培训到课与缺课统计，对比岗位任职与培训需求，为晋升与上岗提供依据；
◇针对ISO体系验证，为繁杂的培训记录及文档管理提供自动生成核对功能，防止漏训或资料的不一致；
◇自定义培训费用项目；
◇提供培训需求调查表，统一管理培训教材，简化教材的不致性与版本混乱；
◇可直接在系统中制作培训通知单；
◇提供培训心得报告；
◇提供培训效果调查表 ， 统一考核管理，加强培训效果，评估成本效益；
◇能对个人、部门的培训成绩及效果进行分析，并输出各种分析报表；
◇简化培训操作；
◇培训规划可根据用户需要直接转入到培训安排中 。
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二、组织管理
1、组织机构管理
◇提供对集团公司组织管理的支持 ， 自定义组织层级，不限组织层次；
◇对不同时期的组织职能变更进行动态管理；

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