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酒店总经理聘用合同?

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酒店总经理聘用合同1酒店总经理聘用合同
经甲、乙双方友好协商，一致同意签订*合同书，以供双方共同信守执行 。
一、基*情况：
1、甲方聘请乙方担任位于酒楼*总经理职务 。
2、聘用期为：从年08月08*到XX年08月08*止 。
3、甲方每月付给乙方基*工资为*元（￥15000） 。
二、甲方*权利和义务：
1、提供乙方工作所需*设备和良好*工作环境及约定*待遇 。
2、甲方需为乙方提供一**签字：签字：
签订*期：二○年月*
【酒店总经理聘用合同?】3酒店总经理聘用合同
聘请方：（以下简称甲方）
应聘方：（以下简称乙方）
甲方聘请乙方担任甲方经营**总经理 。为加强* ， 提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订*合同，以资双方共同遵守 。
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方大酒店总经理 。
二、聘用期限
自年月*起至年月*止 。
*人、名称和经营范围；
4．对甲方*财产无处分权 ， 包括但不限于*、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
5．聘用经营期间，无权以甲方或酒店*名义贷款；
6．不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式*担保；
7．应于每月*前据实向甲方报送酒店*财务报表；
8．决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外*负责*人员；
9．甲方授予*其他职权 。
五、费用指标
乙方个人每月可列支经营*等费用*元；如超出，则从乙方个人*月收入中扣除 。经营*等费用具体支出项目为：（具体把握）
六、工资福利
聘用期间每年基*报酬为*元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算 。乙方按*合同履行义务，同时还可按公司年利润额*%分取报酬，年终结算 。
七、合同解除
乙方违反*合同约定，经甲方指出后十*内不纠正*，或者甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方*，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任 。
八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营*期间*甲方资产进行清产核资；双方办理移交手续 。
九、违约责任

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