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如何考核新媒体运营，新媒体运营的考核指标

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怎么做新媒体运营团队的考核?1、新媒体运营，是通过现代化互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段 。
2、新媒体运营的绩效，可以分工作量、点击量、转发量等综合考核 。在考核时，也要分内容属性，比如是事件类、突发类、时政新闻类、好人好事类等 。不同的类别，点击阅读量会有很大差别 。
3、内容质量评估：评估新媒体运营公司的内容质量是非常重要的一个方面，可以考虑内容的创意性、原创性、专业性、趣味性、互动性等 。可以通过阅读量、点赞量、评论量、分享量等指标来评估内容的质量 。
4、在矩阵通「KPI考核」功能中 ， 可以实现：自定义考核指标及主体 ， 系统将自动追踪各团队数据表现情况 实时查看团队的任务完成进度 ， 并展示项目完成情况及个人排名，方便企业建立对应的奖惩制度 。
5、如果管理的新媒体平台超过5个 ， 如抖音、快手、小红书、微博、微信公众号、微信视频号等；管理的账号数量超过100个；同时，涉及的运营团队分布在各个城市，各自管理账号 。那么，可以尝试使用矩阵通进行管理 。
新媒体账号运营如何高效做kpi考核?【如何考核新媒体运营，新媒体运营的考核指标】1、内容质量评估：评估新媒体运营公司的内容质量是非常重要的一个方面，可以考虑内容的创意性、原创性、专业性、趣味性、互动性等 。可以通过阅读量、点赞量、评论量、分享量等指标来评估内容的质量 。
2、活跃度 促活，也是必要的考核指标，比如虽然粉丝量和阅读量都上升了，但阅读率却从12%掉到了10%，那么这属于亚健康 发展，粉丝量和阅读量停滞不前，阅读量更会断崖式摔落 。
3、新媒体运营的绩效，可以分工作量、点击量、转发量等综合考核 。在考核时，也要分内容属性，比如是事件类、突发类、时政新闻类、好人好事类等 。不同的类别，点击阅读量会有很大差别 。
4、基于8年内容服务经验和深厚数据能力，正式推出——多平台新媒体数字资产管理中台「矩阵通」 。通过可视化运营仪表盘、自动化运营报表、自定义KPI考核等功能，帮助企业新媒体运营团队，降低数字化管理门槛，提升新媒体运营水平 。
100个以上的新媒体账号如何进行运营考核?而100个以上的新媒体账号，同时还给团队带来了极大的数据收集、汇总、分析压力 。新榜最近推出多平台新媒体数字资产管理SaaS矩阵通 ， 加速企业数字化运营转型，助力企业降低数字分析门槛，提升运营管理能力 。
如果管理的新媒体平台超过5个 ， 如抖音、快手、小红书、微博、微信公众号、微信视频号等；管理的账号数量超过100个；同时，涉及的运营团队分布在各个城市，各自管理账号 。那么 ， 可以尝试使用矩阵通进行管理 。
新媒体运营的绩效，可以分工作量、点击量、转发量等综合考核 。在考核时，也要分内容属性 ， 比如是事件类、突发类、时政新闻类、好人好事类等 。不同的类别，点击阅读量会有很大差别 。
新媒体运营，是通过现代化互联网手段 ， 通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段 。
基于8年内容服务经验和深厚数据能力，正式推出——多平台新媒体数字资产管理中台「矩阵通」 。通过可视化运营仪表盘、自动化运营报表、自定义KPI考核等功能 ， 帮助企业新媒体运营团队，降低数字化管理门槛，提升新媒体运营水平 。

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